举个例子：某商场需要保安，然后找劳务派遣公司派出了10个保安商场与劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，商场按月支付劳务派遣公司的费用劳务派遣公司与这10名保安又签署了劳动合同，并按月支付工资和购买社保从法律关系来讲，劳务派遣的用工方式就是由三个主体和两个合同来共同维系：，我来为大家讲解一下关于什么是劳务派遣业务?跟着小编一起来看一看吧!
什么是劳务派遣业务
举个例子：某商场需要保安，然后找劳务派遣公司派出了10个保安。商场与劳务派遣公司签订了劳务派遣合同，商场按月支付劳务派遣公司的费用。劳务派遣公司与这10名保安又签署了劳动合同，并按月支付工资和购买社保。从法律关系来讲，劳务派遣的用工方式就是由三个主体和两个合同来共同维系：
三个主体分别是用人单位、用工单位和被派遣的员工；
两个合同分别是：一、劳动派遣公司与用工单位签署的劳务派遣合同
二、劳务派遣公司与被派遣的员工签订的劳动合同。
通过两个合同，约定了三方的权利和责任。
,
