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上海怎么找包吃包住的工作?在上海怎么才能找到包吃住的工作(1)

1)薪资结构为:基本底薪 岗位补贴 佣金提成,月薪税后10k ;2)新员工入职前3个月为培训期和新人期,贴心一对一的帮带、问题情况及时沟通、让员工迅速且平稳的成长;3)入职即缴纳五险一金,根据国家和当地政府的规定,足额缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;实习生可提前录用,签订实习协议,薪资构成一致;4)带薪年假,工龄越长享受越多的年假;5)年度福利体检、年度团建旅游等、免费行服:工作服制定;6)根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等。Ø 培训提升1)提供系统性、带薪岗前培训,新员工一对一带教,职场小白无需担忧;2)上岗后提供不间断的各项专业技能和个人能力提升培训,轻松get全技能;3)管理进阶培训:雏鹰计划、雄鹰计划,培养更多具有管理思路、管理能力的后背管理人才;Ø 职业发展每6个月一次职级晋升的机会, 内部三条职能发展线路, 灵活地跨岗位发展机制, 为所有员工提供全面发展的机会。1)专业技能线: 客户服务/贵宾服务/分期业务/投诉处理/催收等;2)管理线: 组长/团队主管/团队经理;3)后台支持线: 行政/人事/质检/培训/系统技术开发、运维/数据分析/业务分析等;Ø 员工活动十大社团,定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竞技等等,员工对每次社团活动主题有自主投票权;还有各类读书会,知识竞赛,技能大比武,全员健步走等,你的各类才华均有大放异彩的舞台。Ø 员工关怀1) 为员工提供多种途径反馈工作、生活中的遇到的问题困难,通过面对面圆桌会、线上答疑等方式及时给予解答和帮助;2)工会为家庭特别困难的员工提供帮助;3)全方位防疫举措,公司提供各类消杀及防疫物品,保障员工的安全;4)为女员工提供特殊关怀,设有特殊假供女员工有需求时使用;

任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、声音具有亲和力,户籍不限,年龄35周岁以下;3、具有一定的抗压能力,沟通表达能力佳。4、可接受22年实习生工作时间: 9:00~19:00 作五休二(周六可申请额外出勤)工作地点:浦东新区

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