，今天小编就来说说关于社恐没学历找什么工作?下面更多详细答案一起来看看吧!
社恐没学历找什么工作
——送给因为社恐而不敢说话的你！
本人情况：21年国考上岸，目前已经在某税务局工作中，重度社恐一枚....
关于我的面试焦虑：
1、一直都很害怕面试，害怕上台讲PPT，害怕实习面试，所以能躲的我基本上都躲掉了！
2、重度社恐，人一多就害羞....
3、知道自己进面之后非常焦虑，刚开始还担心会不会浪费进面的机会，没学就要退缩，觉得自己不行，做不到....
那税务面试要不要报培训班呢？
我觉得只要你有这几种情况的，都得报！比如平时惧怕在公共场合说话，不愿意在大家面前展示自己的；或者是说话害羞，社恐严重的；亦或者是这两种情况之间的，在表达上没啥问题的，但是底气不足的。这三种情况都建议报班！
但是在报班的时候擦亮自己的双眼，以某大培训机构的面试班为例：
普通班，价格在1~2万之间，七天课程，宣传时根本不告诉你老师是谁，基本上就是抽盲盒式的体验，只有上课了才能见到老师，像这种的师资水平是没办法得到保障的，而且是多人听课的情况~
名师班，价格在4~10万之间，会安排两周左右的课程，基本上就到考前了，老师是固定的，就是价格高的离谱，而且上课的名额有限，见名师一面费财费力！
关于我这个社恐对结构化小组面试的经验：
1、不要脸地大胆说就完事了！
特别是在小白初期，很多人都是没话讲的，开口都是磕磕绊绊的，这个时候我们把胆子给放开，不要脸大胆说，多跟陌生人聊天，提升一下自信，就能赢在起跑线上！
2、提高言语的熟练度！
在能够大胆地开口之后练习，面试的时候如果我们说的磕磕绊绊，并且时不时地卡顿的话，就会给考官留下不好的印象，表达流畅是基本，很重要，可以每天练习一下饶舌和绕口令，在答题时录音，如果有停顿的话，就立马停下来重新录制，我当时第一天练习，一道题就录了20多遍。
3、做好表情管理！
我们在答题的过程中，不能一直低着头看草稿，尽量脱稿，看着考官，面带微笑，可以展示出我们亲和力的一面。这一点对着镜子练习就行，我一般都是看着手机或者是拿iPad给录像答题的，答完之后回放就能看到自己的表情啦~
4、找一个好的对练小伙伴！
虽然俗话说的好，师傅领进门，修行在个人，这不是说我们选择了一位好的老师一个好的培训机构就一定能上岸的，自己不努力的话，其实也是白搭。在学习完理论知识之后，我们可以自己主动地去找一些陌生的小伙伴来进行对练，比如某博，比如国考面试群等，只要发现好的面试大神就抱好他的大腿，向他们学习，老师授课是有局限性的，但是好的对练小伙伴是没有的，每个人的性格和答题方法都不一样，跟他们练习完之后，多总结，形成自己的个人风采。
5、形成自己的答题思维！
这一点很简单，就是学 仿 调。
首先是学，我当时是跟着薛浩税务面试课来学习的，老薛讲的答题思路是从税务工作的角度出发的，在处理问题时会更加贴合实际，比如在拿到一道面试题目时，他是根据题目的要求来整理的答题方向，填充的内容也都是根据题目分类来进行的，这样总结的答案，不会假大空，不会不切实际。
老薛在分析答题思路的时候结合面试真题来进行的，所以在听课时很好理解，听完之后，能够直接实践到和小伙伴们的练习的中去，我在答题、点评和回应环节中，每一步的逻辑都很清晰，所以进行的非常顺利。
一开始就跟着专业的老师来认认真真地学习，身经百战的老师会教给我们比较完善好用的答题思路，用心学习，并消化掉它！
其次是仿，仿说白了就是模仿，我们在接收完老师的答题思路和技巧之后，好好按照面试题型来整理一下，用老师给出的参考答案去练习几遍，在模仿的过程中把不同题型的答题思路给内化掉，考试的时候形成条件反射就OK。
最后是调，调是调整，毕竟老师传授给我们的是他们的思考和总结，虽然好用，但这也只能作为基础来进行，在我们充分掌握住并能够熟练运用它们的时候，就得做出改变了，加入自己的想法和理解，形成有自己特点的答题逻辑。
6、缓解备考的压力！
面试在备考的时候压力是非常大的，毕竟时间短，任务重！我在上培训班的过程中有好几个晚上都在偷偷的哭，因为刚开始学学不好，而且后来提高的时候也上不去。
可以像别人倾诉倾诉哦~我觉得这是个非常好的办法！
7、积累一些面试的素材！
比如半月谈、人民日报里的文章等，看到好的就记录下来....
还有一些优秀人物案例，比如感动中国十佳人物等....
答题外的积累是让我们对热点事件提高敏感度，因为面试很多时候会问到热点事件，我个人喜欢看粉笔张小龙对于热点事件的解析，他在讲课的时候会提出很多自己对热点的观点和看法，参考他的，可以起到拓宽思路和积累观点的作用，我当时看的免费，不知道现在还有没有....
关于练习过程中的一些经验：
1、题目的答题和点评。
在每次答题之后都要记录下自己遗漏的点和能够新增的点，然后下次再遇到这种类似题目时候，就可以直接拿来运用。
点评时，如果听到小伙伴们有特别好的点评方式，学习起来啊，怎么样点评到点子上但是又不会太锋利，这样才能让对方认可我们，比如常见的就是先夸，然后再给他提出改进的方法。
但是夸的时候我们要夸到点子上，就不要说语言流畅这样的大点了，说的具体一点，比如：A号小伙伴刚刚提到了，运用电子屏幕进行推广的方式让我眼前一亮，也提醒了我现在已经是电子大数据时代，可以运用更多的电子及互联网模式....就是像这样，比较仔细的点，而不是非常笼统的点。
还有回应，不要一上来就反驳别人，我们要有礼貌的去回应对方的点评，比如说，他说的很有道理，那就不要死鸭子嘴硬了，感谢对方提到的问题....你的点评让我有所启发，我们可以怎么怎么做。
但如果是那种明显对方没听懂或是没听到我们的阐述时，就得进行反驳了，也要有礼貌，可以这样说，比如：对于A号小伙伴提到的什么什么问题，我是出于怎么样怎么样的考量，所以才....说话是有艺术存在的，不要太直接，给考官营造一种我们是来和对方探讨的感觉，而不是来吵架的，也是来指纹和辩论的。
2、面试时候的语速，态度。
面试时的姿态我们需要从平时的练习中去加强，尽量不要在答题时摊着、躺着、东倒西歪的坐着，习惯可是一个很可怕的事情，到了考场改不过来，丢分就不值得了，每一次练习都当做是在考试。
语速问题，很多小伙伴都会容易存在卡顿，或者有口头语的情况，比如啊，哦，然后等等，或者是在遇到自己练习过的题目时，就说的快，然后到突然想不起来的时候就停下了，这样的话就会让考官感觉到我们有明显停顿了，所以在表达上我们的语速一定要适中，即使是突然想不出来下面的词了，也不会太过于明显。
基本上就是这样啦，保持好的心态，包括备考的心态以及在考场上的心态，然后打牢基础，多多练习就可以了，剩下的实践交给你们，加油啊~
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