一、首先,我们要了解清楚用人部门对初级测试人员的定位:

  1.具备软件测试思维

  一开始就测试思维,针对还没入门的新人来说有点难。

  测试思维需要测试人员对软件测试有了比较清楚的认识;和对软件测试流程有了全局感;能够从各个方面对被测试对象进行测试时,这时再来看测试思维就简单了。

  2.写测试用例

  初级测试人员首先要具备做事的能力,在软件测试过程中测试人员做得最多的就是写文档,其中又以分析需求写测试用例为最多。

  3.执行测试,记录缺陷

  在软件测试过程中测试人员做得最多的另外一件事就是执行测试,更有公司初级测试人员只需要照着用例执行测试就行。执行测试过程中一定会产生缺陷,需要在缺陷工具上记录缺陷。

  如果你掌握了上面这三点,那说明你已经具备了软件初级测试人员的能力。

  二、清楚了初级测试人员需要具备的能力,那再分析一下一般是哪些群体想转行:

  1.应届毕业生

  有些是家人朋友有做这行的想从事的;也有些是不知道做什么听别人说这行好的;也有些是高考后浑浑噩噩选的专业,后面发现了自己所爱的,比如王豆豆。

  不管是哪一种,自己一定要明白自己想要的,想要的生活是什么。

  经历时间的洗礼后,我们都会发现最先成功的人就是那些一早就明白自己想要什么的人。

  2.有工作经验的人

  经过几年的工作,发现工作没激情,想掌握一门技术;也有觉得自己工资低的,想寻求更高的工资,比如我;也有觉得自己从事的这行没前途,感觉危机想转行的,比如我。

  在这里可以插播一段我的经历:

  大学毕业之后,我很迷茫,不知道想做什么,这时就羡慕那些有哥哥姐姐可以帮忙规划指导的同学,迷茫就乱窜,那段时间做过很多,有的工作只做了一天或者几天,最长的也有一个月左右的,后来在一家电子厂做人事文员,做了几个月,不知道什么时候哪根筋不对,觉得难道我三四十岁了,还要做这个,拿这么点工资么?虽然现在也有这样的烦恼,那时特别羡慕那些工程师工资都高的,因为工作的原因能知道入职员工的薪酬,觉得自己应该要改变,后来机缘巧合,做了软件测试,同时也认识了软件测试,随着深入发现自己越来越喜欢这份工作。

  我本身是就是一个喜欢捣鼓的人,以前家里新添置了物件,就逃不过我的魔爪,不是拆到分家,就被拆完组不起来,那时没少挨我妈的打。后来做了软件测试,发现软件怎么捣鼓都坏不了,装不好,运行不了,卸了重装就行,完全没有任何损失。

软件测试如何准备(软件测试如何快速入门)(1)

  三、我们先找到方向,针对不同的人做不同的准备,那么总有一类企业是适合你的,只是你需要先到对应的解决方法。

  1.专业是计算机相关的应届毕业生

  这一类人其实非常好找软件测试的工作,只要姿态放低一点,不怕辛苦,肯学,一切都很简单;

  2.非计算机专业的应届毕业生

  如果刚好你是,首先找与自己专业相关的企业,看否有软件测试,比如学音乐的,可以找QQ音乐、网易音乐这类音乐软件的公司。

  3.转行的人

  首先分析过往的工作经历能否为自己加分,能不能成为踏板石。

  可以找与自己工作经验相关的公司,比如以前是银行客服,那可以找银行方面的项目,如果以前是汽车销售人员,也可以找与汽车有关的互联网公司

  如果这些都还没有匹配的,那说明你将有可能适合任何一家企业。

  四、最后需要做的就是储备自己的能力。

  一.找本软件测试基础的书

  这样的书网上有很多,可以找电子档的,也可以买一本纸字的,随自己的兴趣爱好而为。

  我只看过软件评测师的教程,对其它测试基础没研究,如果实在找不到,那可以和我一样。

  看这本书要抱着几个目标去看:

  1.了解软件测试的对象

  首先要清楚软件测试,测试的对象是什么?由哪几部分组成?

  2.认识软件测试的专业名词

  软件测试有很多专业名词,比如需求分析、黑盒测试、白盒测试、测试用例等这些简单的名词,熟悉这些名词。

  针对不同的测试对象,用什么测试方法、测试工具等。

  3.熟悉软件测试流程

  4.熟悉质量模型

  如果达到四个目标,这时对软件测试要做的工作也有了清楚的认识,初步的软件测试思维应该达到, 如果能针对某个软件和物件,结合质量模型说出应该从哪些方面展开测试,那就更好了。

  这一步算是达到了,一定要做好这一步才能开展下一步。

,