为进一步推动公司精神文明创建深入工作，营造员工全体参与的浓厚氛围，引导广大党员干部职工自觉参与到文明创建工作中，根据洛阳市创建办、洛阳市文明办安排，公司积极组织开展“文明创建我答题”竞答活动，在公司上下掀起积极参与答题，自觉参与文明创建的热潮。
“文明创建我答题”内容为中央和省委、市委关于精神文明建设重要指示精神以及《河南省文明行为促进条例》等应知应会内容。竞答方式为网络答题通过“掌上洛阳”APP进行答题。答题题型为单选题、多选题和判断题，由系统随机抽取10道题目，总分为100分。按照市文明委安排，“文明创建我答题”自10月14日开始，至11月8日结束。为提升各单位参与答题热情，市文明委办公室在洛阳日报、掌上洛阳客户端等市属媒体设置榜单，每天实时更新各单位答题成绩，月底通报各单位成绩排名。活动设个人参与奖和优秀组织奖，对综合成绩前十名的单位给予景区门票和购书卡等奖励。
活动开始以来，公司各单位广泛动员，精心组织，通过内部会议、“文明礼仪知识讲座”“文明条例学习宣讲”等方式，组织职工学习和答题，在公司掀起文明创建知识学习新热潮。为帮助员工学习文明知识，提高答题正确率，党群部整理了文明创建知识题库，发给各部门车间职工学习，并制定专项考核办法，确保职工参与比率。物流部召开部门大会，组织职工集体学习文明知识，辅导职工注册网站，确保职工参与比例和答题正确率。在公司全体员工共同努力下，公司在全市排行榜上的排名，从最初的几十名到进入前10名不断攀升，至10月30日，洛阳黄河同力水泥有限责任公司以总分99.76，在全市203家各级文明单位中位居第5名。
黄河同力自2009年成功创建省级文明单位以来，坚持创建工作常态化，大力弘扬宣传社会主义核心价值观，积极组织各类公益活动和志愿服务，认真履行社会责任，每年组织“三文明”评审，不断提升职工文明素质。此次活动是洛阳市开展创建文明城市的重要内容和载体，也是公司申报省级文明单位标兵的重要活动。
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