大家对“劣币驱逐良币”这句话
肯定不陌生，
但说起具体含义，
估计很多人都是云里雾里。
今天我就用有趣的案例
来给大家科普一下。
别告诉我没让你听音频！
假如市场上流通的货币是金币，一枚金币可以买一头牛，但是发行的金币却有两种，一种是纯金的金币，一种是掺杂铜的金币。
这两种金币的自身实际价值不一样，但是都可以买一头牛。
这样一来，纯金金币就会被收藏或是被重新熔炼，逐渐退出货币市场，而掺杂铜的金币将会充斥市场，这就是“劣币驱逐良币定律”。
“劣币驱逐良币定律”也被称为格雷欣法则，是指当一个国家同时流通两种实际价值不同而法定比价不变的货币时，实际价值高的货币（良币）必然要被熔化、收藏或输出而退出流通领域，而实际价值低的货币（劣币）反而充斥市场。
劣币驱逐良币现象经常出现在我们日常生活中。
比如，在一个公交站内有两种人，一种是守规矩排队的，另一种是胡乱插队不守规矩的。公交车来了，胡乱插队的人冲在前面挤上了公交车，而守规矩的人没挤上车，只能继续等待。
过了一会儿，又来一辆公交车，情况依然如此，还是不守规矩的人挤上了车，守规矩的还在等待……
等到第三辆公交车进站时，谁还会去排队呢？几乎没有人！
这就是最典型的劣币驱逐良币的案例。
再比如，小明和小华都是公司行政部员工，小明工作认真努力，在高质量完成本职工作的同时还帮公司分担了不少事。
而小华则每天在公司混日子，对于工作敷衍了事，能偷懒就偷懒，但是非常善于拍领导的马屁。
所以，两个人的工资和奖金数额几乎都是一样的，这让小明心生埋怨，觉得干多干少都一样，那还有什么意思。于是，工作积极性明显降低，最后离职。
这就是最常见的劣币驱逐良币效应，好的人才没有得到相应的待遇而最终离开，这将形成恶性循环，会对整个企业造成很大打击。,
