本次分享包含11大模块，1000 份HR精华干货！
涵盖HR工作涉及到的全方面资料，拿来即用，并且持续更新！
讲真，资料多到我打包打到手软，无图无真相，不信你来看看这些截图～
由于资料过于丰富，这里只截取部分内容：
一、招聘宝典
很多人说“真正做了人事，才发现最难的是招人”。
招聘是人事工作的重中之重，只有把招聘做好了，才能快速升职加薪～
二、员工培训
新员工是企业的新鲜血液，很多HR纷纷为新员工培训做足了功课但是收效却很一般，导致了新员工对公司抱怨连连，甚至人才流失。
而这样一套员工培训教程从培训的计划、方案、流程到培训资料、案例、评估表等，手把手带你建立起员工培训体系～
下面几项也是HR刚需必备：
三、面谈技巧
四、人才梯队建设
五、任职资格与胜任力
大部分HR不知如何走出“舒适圈”，快速开启转型、进阶之路。
想要系统地学习HR知识，可是资料无门！
可以说，如果拥有了这样一套学习资料，那么你混迹HR界就能一路坦途了！
六、HR报表工具
人员管理也常常让HR倍感心累和头疼，比如员工的考勤统计、工资条编制、绩效考核统计、人员成本报表、员工离职记录统计等——这些报表做起来都相当耗费时间和精力！
不过不用急，小研还给大家带来了常用的人事管理模版，全部可编辑，内容可修改，图表已经初始设定好（可更换样式）！
只需要录入基础数据，五分钟即可生成“高大上”的报表，老板看了都说好！
这是面试情况统计表 实时在线反馈人员面试通过情况
再来个员工信息统计表 快速统计一下员工的来源性别学历年龄
结合员工考勤算算工资 轻松搞定工资条
由于资料种类较多，我在此就不一一列出了。
所有资料均已用仪表盘整理归档好，只需要在线筛选出你想要的资料，然后就可以在线预览文档、单个或批量地下载资料！
不需要再像以前一样使用某网盘耗费十几个小时下载完全部文件再解压缩，还找不到自己想要的文件了！是不是很方便～
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