身边有不少人在国企工作,常常听他们谈自己的薪酬待遇。有人说自己是某三线城市电厂职工,扣除五险一金最多10万一年,虽然不多,但也够用了。有人说自己是国家级工程单位,在广州工作,6年了还是普通员工,但是年薪已经到了30万。

先来了解一下国企、公务员和事业单位的区别:

(1)经费来源不一样

公务员,国家财政全额负担;

事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;

国企单位理论上与国家财政无关。

(2)待遇、地位不一样

一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位,最后是国企单位。

(3)职能职责不同

公务员是依法行政的;

而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能,部分其实是企业行政的;

企业编制算是体制外的。

虽然这样比较起来,国企好像不如公务员和事业单位,但从薪酬待遇上来看,国企员工还是很富有的。

好的国企主要有这几类:

第一类:国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万 ;

第二类:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20万;

第三类:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人转正后10-15万;

第四类:五大发电集团总部、几大进出口公司总部,新人转正后10-12万;

第五类:其它非垄断性国企,新人转正后8-10万;

中国待遇最好的十大国企

一、中国烟草总公司

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(1)

中国烟草总公司,说它是最赚钱的公司也不为过,2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元,同比增长3.69%;上缴国家财政总额10000.8亿元,同比增长3.37%。

据说烟草的工资福利待遇特别高,好像是公务员的两倍,甚至比外资企业还高。

二、国家电网

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(2)

国家电网作为世界500强,资产和实力均不容小觑,业务范围广,而且每年都会有招聘,还可以分配到离家近的地方上班。

待遇方面,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000 的工资,而且国有企业部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日有补贴。

三、中石油、中石化

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(3)

中石化是世界500强企业,每年都会招人,员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万,其中年终奖就接近2万,公积金社保全部都有,还有节假日福利,待遇整体不错。

中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”,毕业生一般选择进机关或者能源开采行业,即中石油、中石化,达到了整个毕业生的26%-30%。

四、国有五大行

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(4)

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行,薪资待遇不低于其它外企,各项福利齐全,据说薪资最少7000,还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。

五、中国邮政集团公司

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(5)

中国邮政集团公司有三大业务,分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。不同城市和业务线差距还是很大的,营销岗、技术岗、管理岗等,同一岗位薪资也有差异,保险和公积金还是齐全的,会有交通补贴等,节假日也有福利,年终奖在1万以上,另外要注意的是,要看进的是邮政储蓄银行还是邮政集团公司,两者薪资也有差异。

六、中国铁路总公司

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(6)

铁路局门槛低,福利多,待遇也比较好。招聘人数也比较多,可谓是门槛极低了。很多铁路职工都会把自己的儿女送进自己的公司。而且铁路局包吃住,据悉,中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月,转正之后工资6000多元。

七、三大运营商:移动、联通、电信

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(7)

三大运营商每年的招聘人数是十分可观的,招聘要求基本一致,满足一家运营商的可以投递多个简历。

招聘要求一般为本科及以上学历,重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。

以中国移动为例,上市公司,全国十亿以上用户,保险、公积金、年终奖齐全,据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5,中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡,每年给员工交医保3000元等。

八、中国电力投资集团公司

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(8)

这个公司大家听起来可能比较陌生,主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。薪资待遇还不错,五万至几十万都有,还有年终奖各项福利社保齐全。节假日以及年假等都是有的,还是很有发展前途的。

九、中国航天科技集团公司

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(9)

世界500强企业,是我国航天科技工业的主导力量。员工福利待遇也相当不错,除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假,每个岗位的工资不一样,年收入4.5万-30万之间,总经理年薪在30到60万之间,根据个人能力和奖金来发的,最底层员工4千到6千左右的待遇。

十、中国船舶工业集团公司

国企的待遇和公务员的待遇的区别(别再盯着公务员了)(10)

中国船舶工业集团公司在北京,主要是修船造船等设计各种船只,员工年收入最低4万5,最高收入15至30万左右,每个岗位的薪资待遇不一样,公司办理基本的五险一金,其他各种福利待遇都有,过节还有现金补助,做的时间越久待遇越好。

总而言之,国企的薪资待遇可以说是相当不错了,但是不同岗位之间差距较大,要想得到高薪资,就要好好提高自己的专业能力,才能有自己的竞争力。

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