护士的规范化培训虽然有医院在开展，但总觉得那是大城市在试行，是一线城市里护士们的事儿，离我们小城市护理人员还远着呢。可看到市里一家医院的护士规范化培训公告，
护士规范化培训这个概念，这下子在脑海里扎根深植了。
医生们的规范化培训一直紧锣密鼓，开展的早，实施的也不是一年两年了。科里的年轻医生，刚招聘入医院，还不足一年，轮转还没有结束，就又跑到本地最大的医院去规培，去跟人家医院干活去了。
身边的这几个医生，有男有女，影响到本科室运转的就有三人，弄得科室值班都受到影响了，所以，不知道那些参加规培的医生作何想，看到年轻医生毕业了，就算有证还不能正式上岗，定不下神，也是为他们着急，想我们之前毕业后就正式上岗，哪有这些规范的培训，还是感觉自己挺幸运的。
言归正传。
让我们回到护士规范化培训话题，对此有个大致的了解和把握。
护士规范化培训的目的是什么？
1、为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展需要；
2、充分发挥医院丰富的护理教育资源；
3、为医院储备德才兼备的护理人才；
4、响应原国家卫计委《新入职护士培训大纲（试行）》（国卫办医发【2016】2号）要求；
5、满足医院工作需要。
看明白没有？响应国家新护士入职培训要求，结合医院工作实际，开展护士规范化培训招收工作。即为医院储备护理人才，又能满足毕业后护士继续教育发展需要、发挥护理教育资源，最主要的，满足医院护理临床工作需要，更为医院储备优质护理人才资源。
参加了医院的护士规范化培训，相当于进入这家医院的敲门砖，想进入医院工作，先加入本院的护士规范化培训，互相考量再说话。
参加护士规范化培训的报名条件有哪些？
各家医院的报名条件，各有不同。
以本地这家医院的报名条件为例：
1.高中起点、统招全日制护理专业大专及以上学历毕业生。
2.有良好的职业道德和思想道德素养，热爱护理专业，身心健康，有较强的沟通能力，无违规违纪等不良记录。
3.年龄不超过25岁(1995年1月1日以后出生），身高158cm以上。
4.自愿参加护士规范化培训，遵守医院培训管理制度，能按照规范化培训大纲要求完成培训任务。
参加护士规范化培训的报名方式是什么？
由于受疫情影响，现在的护士报名方式也很有时代特色。
（1）现场报名：（要求佩戴口罩，保持1米社交距离，报名现场严格按照疫情防控流程执行）。
（2）由报名者携带填写好的报名表及相关证件：身份证原件及复印件、高中毕业证原件及复印件、大专及以上毕业证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（学信网）、各类获奖证书原件及复印件各1份
（3）报名地点。
护士规范化培训的招收流程怎样？
招收流程有四步：资格审核-面试-笔试-录取。
1. 资格审核：护理部对报名人员提交资料进行初审，于报名结束一周后在医院官网公布面试时间、地点。
2. 面试：采用结构化面试的方式进行，符合报名条件的人员先参加面试，由医院统一组织，重点考核综合素质，从自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力5个方面对考生进行考评。按照1:1.5的比例从高分到低分确定参加笔试人员。面试有缺考或作弊的，不得进入笔试，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。
3. 笔试：
（1）由医院采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托第三方医疗卫生机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。
（2）笔试内容：《护理基础知识》;笔试用书：《基础护理学》（第六版本科教材，李小寒、尚少梅主编）、《全国护士执业资格考试指导》。
4. 录取：总成绩＝面试成绩×50% 理论考试×50% 。依据总成绩，按照从高分到低分的原则，择优录取。
备注：在规范化培训报名、考试、录取过程中，凡实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录取等资格。
护士规范化培训的培训时间是多久？
培训时间为2年。
护士规范化培训的培训内容有哪些？
培训内容：采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法，通过理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式，掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。
护士规范化培训如何进行考核？
培训期间接受严格的日常考核、阶段性考核及结业考核，培训结业考核合格者，发放《医院护士规范化培训合格证书》。
护士规范化培训期间待遇如何？
1.培训期间免收培训费。
2.培训期间发放助学金。两年培训期内顺利完成阶段考核者，第一年 xxxx元/月/人;第二年xxxx元/月/人。
3.经过规范化培训考核合格的护士在医院正式招录时给予适当优先录用或加分，年龄可在招录基础上适当放宽。
当然了，护士规培与住院医师规培类似，二者有异曲同工之妙。这些报名条件、待遇与录入、管理、考核，也可以互为借鉴、参考。
还有，各家医院护士规培的细则，也是可以互相参照和借鉴的。毕竟，护士规培，也是先在大城市、大医院试水，中小城市以及医院，逐渐跟进。
当然，你也可以说这是在跟风。
但大医院，三甲医院就是这么豪横，你想进入，真的要过五关斩六将，人家就是这么豪，不然，优质护理人才，如何才能脱颖而出，囊括麾下呢？
这一点，可以理解。
时代想要淘汰你，根本不会打一声招呼。但若你想跟上时代步伐，就要接受这些规则和条条框框。
不是吗？
看到这里（护士规范化培训期间的待遇），明白没有？培训是免费的，且符合管理条件的规培护士会有奖学金，两年过后，考核合格。想进入医院经过规范化培训考核合格的护士，在医院正式招录时给予适当优先录用或加分，年龄可在招录基础上适当放宽。
想进入三甲医院，这年头，真心不容易。当然了若是考虑级别较低的医院，如二级医院、私立医院等，准入条件相对就低，门槛也就容易迈入些。
#护士##护理##护士懂护士#
弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。
怎么样？加入护士规范化培训，做个激流勇进的弄潮儿，何如？
,
