俗话说，三百六十行，行行出状元。
但有的行业，还没等到你当上状元，干着干着就没了。
是不是很悲催？
于是，就有人说：找工作得找稳定的，有保障的。比如说，公务员。
可公务员一共能招多少人啊？编制少，难度大，就算报了名，也大都是去当了分母。
那该怎么办？
要想找到可以长久发展的高薪职业，我们就要了解当下的社会发展趋势，以及市场需求方向，朝着那些需求量大的行业努力。
招聘量大的岗位，自然吃香，工资高！
比方说，下面的这4个职业——
房地产销售前一阵火了的《安家》里，房似锦谈成一单就几十万，上百万的佣金。这才被老家的亲戚当成免费提款机，一而再再而三地来要钱。
还有那“被戴了绿帽还净身出户”的徐姑姑。他为什么能这么有底气，“视金钱为粪土”？还不是因为自己手里的老洋房生意，三年不开张，开张吃三年。
现实中，售楼销售员的月收入基本都在万元以上。
尤其是在开盘、节假日等销售旺季，工资会成倍地翻番增长。
一名成熟的售楼小姐,平均年薪可达10万元左右。卖别墅或业绩较好的销售人员，年薪到20万以上一点都不稀奇。
在北京、上海等一线大城市，年薪百万元的房地产销售更是不少。
也就是我们常说的CFA。
他们往往有很好的教育背景，熟悉金融理论知识，拥有高级金融专业认证资质。
随着国家经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的数量在不断攀升，对金融分析师的需求也会越来越大。
就拿上海来说，据估计，上海未来2年对CFA的需求是3000人，而目前拥有资质的只有30人左右。因此，用高薪吸引人才，各家机构争抢的情况，在所难免。
尤其是最近越来越火的——云计算。
“企业上云”是大势所趋，体现在各行各业中，具体来说有以下4个层面的机会——
- 管理员：熟悉云计算工具和平台，了解核心云平台，监控工具，以及配置管理系统等。
- 云计算架构师：监督云计算策略，包括采用计划，应用程序设计和管理。
- 安全经理：至少要通过正式的培训和认证，比如认证信息系统安全专家等。
- 应用开发人员：我们万事俱备，就差一个程序员了。
随着电子产业的持续发展，技术型人才在科技创业公司中的分量将会越来越重。甚至超过金融行业的薪金水平。
在几大招聘网站上，我们可以轻易看到：目前职位最低的工程师年薪都在30万-50万，商业公司的研究员，年薪更是能达到50万-100万，项目主管或CTO年薪则大都在80万以上。
要说上半年最火，最挣钱的是谁？
李佳琦和薇娅当仁不让。
与前面几个职业相比，网络主播的门槛似乎最低，也更适合大众人群发展。
其实，每个行业都会有其自身的“行业壁垒”，只不过有的肉眼可见，而有的深藏不露。
就拿李佳琪来说，他大学学的是设计与艺术。毕业后在本地当了一名欧莱雅BA（化妆品专柜美容顾问）。工作时，他发现很多顾客不愿意直接试柜台的样品口红，于是就用自己的嘴巴为顾客试色，并因此多次获得“销冠”称号。
可以说，今年直播走红，是李佳琦从线下转战线上的成功尝试，而不是心血来潮地买了设备，开了直播，就一炮走红了。
如果你也想走直播这条路，专业积累是必不可少的前提
所以，你看好哪个职业呢？
有没有想从现在开始，向哪个方向加油呢？
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