职业资格是指对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，它包括从业资格和职业资格。
推行职业资格证书具有重要意义，主要表现在以下几个方面：
1、提高劳动者素质，促进就业和再就业；
2、构筑技能人才成长通道，为劳动者成才开辟广阔道路；
3、客观公正地评价劳动者职业技能，促进劳动力市场的培育和发展；
4、成为企业管理的重要手段，提高企业管理水平和竞争能力。
所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
从目前的就业形势来看，主要面临两方面的压力：一是，劳动者数量供大于求；二是劳动者整体素质不高而且存在结构性短缺。
今后几年推行职业资格证书制度的主要目标任务是：以全面提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力为出发点，以“社会效益第一”和“质量第一”为基本原则，尽快完善职业技能鉴定社会化管理体系，使职业技能鉴定的职业和鉴定对象的覆盖面明显扩大，鉴定质量全面提高，职业资格证书的权威性在社会上明显增强，实现职业资格证书与学历文凭并重，职业资格证书制度与就业制度相对接。
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