关于华领国际
全称北京华领国际人力资源有限公司，成立于2016年，总部位于中国北京，目前在深圳、成都、昆明、西安等大中型城市设有分公司，服务网络覆盖全国各省区市。华领国际拥有专业化的人力资源服务体系、市场化的人力资源服务理念和系统化的人力资源服务模式，围绕国家人才强国战略、乡村振兴战略，以先进的理念和技术整合丰富的教育、人力、科技、金融等资源，致力于搭建多元合作平台、构筑人才发展高地、打造引领社会发展的人才服务生态，提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务，在赋能企业高质量发展的同时，为社会发展注入动力。
完善的业务体系
华领国际以教育人力资源管理服务为核心业务，提供教育人才招聘、教育人力咨询、人才测评培训、劳动合同管理、薪酬福利管理等。华领国际拥有全国领先的教育资源和强大的专业团队，教育人力、教育科技、教育科研、教育后勤、教育咨询等业务资源和管理体系一应俱全，教育人力战略业务覆盖海内外。
同时，华领国际还致力于打造多元完善的人力资源服务体系，提供覆盖人才招聘服务、人事用工管理、考试考核服务、人事委托服务、劳务派遣服务、职业规划服务、灵活用工管理、会议会展服务、职业规划服务、员工福利关怀、员工EAP心理援助、管理咨询服务等人事业务的多功能一站式人力资源管理平台。
“八大法宝”铸就“高质量”
一、 优质人才保障“高质量”
华领国际拥有强大的专业团队，呈现高品质、高效率、高学历、高素养的特点，先后引进清华、北大、牛津大学等世界名校优秀人才近百人，双一流A类大学人才超200人，其中硕士以上超240人，拥有充足优质的人才储备，充分保障高质量发展。
二、 高效科技赋能“高质量”
华领国际依托高新技术，通过AI赋能，帮助客户高效寻猎。华领国际拥有完善的数字化平台，平均每分钟可筛选189份简历；平均每分钟可推荐9.98人；平均每21.01分钟就能成功推荐一个候选人入职。
三、 丰富网络织成“高质量”
依托贯穿全国十几个省市区的人才落地网络通力协作，驻地横纵交织，南至西双版纳，北及鄂尔多斯，东触深圳，西达成都，以北京为总部辐射全国。
四、 资源优势决定“高质量”
华领国际拥有全国领先的教育资源，教育人力、教育科技、教育科研、教育后勤、教育咨询等业务资源一应俱全，教育战略业务覆盖海内外。华领国际依托丰富资源优势，积极整合优质资源与就业岗位，为大学生提供高质量就业服务，提升教育类企业人力资源储备质量和管理效率，驱动企业增长，为企业的跨越式发展奠定坚实的基础。
五、 多元视野赢得“高质量”
华领国际还拥有众多雄厚的国际资源，多元的国际视野能够充分满足拥有海外业务诉求的客户，帮助实现人力资源协调，如海外人士赴华聘用、高等教育远程教职人员聘用等，促成高效优质的跨国人力资源服务。
六、 卓越绩效引领“高质量”
华领国际拥有全面丰富而卓越的质量管理体系，实施的“卓越绩效使能与全面质量管理”旨在增强集团现代化、智能化、规范化、扁平化管理能力，推动集团高质量、高效率、可持续发展。
七、 专业定制成就“高质量”
专业的定制服务不仅提升了行业服务标准，更让华领国际人力的满意度大大提升。华领国际依托广泛资源优势，善于精准挖掘客户潜在需求，为客户提供定制化、全周期的人才解决方案和服务，助力高效用人和高质量开展，确保客户满意。华领国际为客户提供全周期人才跟进服务，确保用人单位放心、满意；项目前中后期为客户全程提供反馈渠道，截至目前，华领国际的客户满意度依旧保持100%！
八、 成熟流程确保“高质量”
华领国际拥有一套成熟的业务执行流程，以确保各个环节做到高质量。以招聘为例，项目启动前要经过专家沟通、洞悉需求、项目评估、系统分析、签订协议、支付费用等流程；职位招聘中需要经过职位访谈、书面确认、制定方案、寻访启动、软硬协同、简历匹配、时时在线、反馈进度、审慎推荐、人选沟通、评估报告、质量优先、面试跟进、过程控制、人选评测、科学评估、背景调查、薪酬确定 offer发放、离职辅导、问题解决等流程；人选上岗后还将进行协助入职、定期回访、费用结算、后续服务等。
秉持初心 面向未来
在“八大法宝”的助力之下，华领国际一次又一次为企业成功提供了高质量、高效率、高含金量的人力资源服务，也获得了客户们的超高评价和绝对认可，截至目前，华领国际的客户满意度依旧保持100%！
华领国际人力一向秉持平等、参与、共享的理念，建了多元的促进就业平台，致力于传递和倡导促进多元及公平就业的理念，使企业合规节支的同时，全面提升社会效益。此外，华领国际还在中西部地区与多所学校合作，成立公益性项目、举办公益性活动，凭借数字化技术与智能化平台，提升公益效率与品质，打造全新的服务生态。
优质人才是企业、乃至国家最为核心的竞争力，随着国际格局的日益变化，我国社会对优质人才资源的需求也迅速增长。对此，华领国际将继续秉持“造福国家、贡献社会、服务人民”的初心，依托雄厚的国内外资源和多元的国际视野，依靠先进理念和数字化手段，全力帮助社会实现人力资源协调、输送高质量人才，打造高品质、全产业链一站式服务，为社会发展做出更大贡献。
同时，基于在教育行业丰富且成功的服务经验，华领国际不断提升自身的技术能力和服务水平，推出教育行业人力资源数字化解决方案，以期更好地帮助教育类企业更好地实现降本增效。在未来，华领国际也将更加深入教育行业HR工作场景，提供更为智能化、数据化、一体化的人事管理服务，为企业高速发展提供保障。
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