引言今天看到“国美不发工资”的头条，有一些感想，遂著此文国家领导人曾说“人类正在遭受第二次世界大战结束以来最严重的经济衰退”网络上大家都喊着没钱，这时作为即将就业的高校毕业生思考经济流动是非常必要的，这有利于工作的选择要观察自己的钱都去哪了，身边的人又是怎么花钱的？哪些人赚到了钱，他们是干什么的？，今天小编就来说说关于职业规划策划书中性格分析?下面更多详细答案一起来看看吧!
职业规划策划书中性格分析
引言
今天看到“国美不发工资”的头条，有一些感想，遂著此文。国家领导人曾说“人类正在遭受第二次世界大战结束以来最严重的经济衰退”。网络上大家都喊着没钱，这时作为即将就业的高校毕业生思考经济流动是非常必要的，这有利于工作的选择。要观察自己的钱都去哪了，身边的人又是怎么花钱的？哪些人赚到了钱，他们是干什么的？
个人发展有多种观点搅合在一起，很有必要都拎出来，辩证地去看待。
宏观分析：
疫情的封控给经济带来严重影响，举例来说：线下的、强地域性市场主体，比如xx餐饮、xx剧场影院、xx旅馆受到了静默管理或者所在区域，没有客户没有收入，自然是经营困难，从业人员的薪酬便要在静默管理这段时间归零。因为疫情具有不确定性（不知道城市里何时会出现阳性病例，然后地区管控），所以许多工作便具有了不确定性，导致从业人员的收入有了不确定性，不稳定性。
鉴于以上情况，国人整体就业的偏好性转向旱涝保收的体制内，这一观点可以从年年攀升的公务员报名人数得到印证。
在知乎看到一个相关回答，解读智联招聘的就业报告。近几年总之是不容乐观，
如何应对不确定性，有一本书给出了答案《反脆弱》。
大多行业的结构是金字塔型或者正态分布，极端优秀的人才总是占少数，能力较次的人占大多数。
Up主稚晖君，入选华为天才少年，如果有一天他的东家倒闭了，我不相信这样的人会找不到工作。“成为1%”如同“总有人要赢，为什么那个人不能是我？”的口号，都像是一碗鸡汤，帮助自己振奋一段时间。
还有一种说法，认清自己的定位。有不少北大清华的学子曾经谈到学业的焦虑，自己本来也是同龄人的佼佼者，但是看到自己的同学，意识到天赋这个东西是真实存在的。
微观分析：
宏观是选择朝阳产业，放到微观上就是选择哪一家公司？
有一段时间，白色家电企业百舸争流，目前是美的、格力胜出。
还是智联招聘的报告，当我们从个人的角度看就不是竞争激烈，而是有很多选择。
本科专业是农学大类，班级升学率在50%以上。29人主动去找工作（二战被安排工作提升就业率的不算）的估计只有两个人：我还有老苏。
未完待续
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