加强一把手和领导班子监督措施(如何加强对一把手)(1)

图为新闻发布会现场。广西新闻网记者 覃铮 摄

广西新闻网贵港12月25讯(记者 覃铮)在反腐败斗争中,如何加强对“一把手”和领导班子监督,是一个具有现实重要性和紧迫感的问题。12月24日下午,贵港市政府新闻办召开新闻发布会,邀请贵港市纪委监委就开展这方面工作情况和下一步做法进行介绍,并由有关领导答记者问。

据悉,今年以来,贵港市纪检监察机关聚焦加强对“一把手”监督、加强对同级领导班子监督及加强对下级领导班子监督“三项监督”,拧紧“一把手”和领导班子清正廉洁、规范用权这根弦,多措并举,积极推进各项监督工作有序开展。

坚持党委统一领导,突出主体监管责任。贵港市高度重视“一把手”和领导班子监督工作,组织起草并印发相关实施方案,明确要求各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,提出了加强对“一把手”和领导班子监督的目标、重点、举措和相关工作要求,并明确了各项工作的责任部门和落实时限。

建立健全监督机制,扎牢约束权力“笼子”。建立完善“两清单”“两报告”“一审议”制度,即建立健全“一把手”权力清单和负面清单、推动党委(党组)健全执行领导干部插手干预重大事项记录报告和“一把手”问题线索直报、党委(党组)会议审议重要案件的制度;建立健全“三谈一访”机制即,即建立监督谈话、专题约谈、委托约谈、廉政家访的机制;健全落实“一谈话”“一促改”“一档案”制度,即健全纪委书记谈心谈话、以案促改制度、廉政档案的制度。截至今年11月,贵港市已有60余家市直单位(企业)制定、公开“一把手”两清单,50余家市直单位(企业)制定了领导干部插手干预重大事项登记报告制度,政法系统收到领导干部插手干预司法案件报告25件次;贵港市委常委会审议重要案件8件,各县(市、区)党委常委会审议重要案件50余件;贵港市纪委书记以个别谈话方式约谈有关干部40余人次,贵港市纪委监委各派驻(出)机构主要负责人与驻在单位(部门)领导班子成员谈心谈话324人次,各县(市、区)纪委书记约谈有关干部90余人次;全市做好查办案件“后半篇文章”,共开展以案促改511件,取得良好警示教育效果。

探索实施监督新措,致力提升监督质效。如桂平市纪委监委创新“四评一公开”工作机制(即就领导干部作风问题,市领导评乡镇和部门、部门评乡镇、乡镇评部门、群众评乡镇和部门,并在媒体上公布评议结果),抓作风整治,推动“一把手”和领导班子落实主体责任;严把重大事项决策 “三关”(决策前报备把好“入门关”、决策中监督把好“监督关”、决策后跟踪把好“跟踪关”),强化对“一把手”和领导班子决策监督;双向着力构建亲清政商关系,筑牢“一把手”和领导班子廉政防火墙。

保持反腐高压态势,加大案件查处力度。今年以来,贵港市共查处“一把手”和领导班子成员违纪违法案件105件,涉及105人,其中处级干部24人,科级干部77人。重点查处了桂平市政府原副市长李汉彪、贵港市公安局原副局长甘其航、贵港市政府原副秘书长陈日勇等一批典型违纪违法案件,形成“不敢腐”的强烈震慑。

下一步,该市将坚持劲头不松、力度不减,持续建立健全相关监督机制,深化细化正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态和社会风气,为当地经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

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