单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，今天小编就来说说关于年假怎么休?下面更多详细答案一起来看看吧!
年假怎么休
单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。
