年后离职潮，同时也是HR招聘、劳动者求职的高峰期。作为应聘者，如何在一种求职者中脱颖而出，俘虏诈骗片招聘HR呢？我想首先先要经过笔试这一关。毕竟一般过了笔试才有面试的资格。
面试要先做笔试题，这并不是一个奇怪现象，一般越是比较大的公司越重视笔试环节，毕竟空口无凭，适当展现自己的专业能力才是关键。那么作为求职者，该如何准备面试汇总的笔试环节呢？
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