6月8日，安徽省终于公布了今年的养老金调整方案，成为了全国第10个公布方案的地区。
今年安徽省的养老金调整政策大体上和去年保持一致，还是按照定额调整、挂钩调整及适当倾斜相结合的方式，但是具体的方案上还是做了一些改变。
总结起来，就是一降一不变一大变！
定额调整部分，出现了明显下降。
今年安徽省的定额调整金额是每人每月增加35元，相比去年足足减少了10元，这个减少的金额还是比较多的，降幅高达22.2%。
对于低养老金群体来说，这算是一个坏消息。
挂钩调整部分，没有做出改变。
今年的政策还是按照本人缴费年限和本人基本养老金水平挂钩增加。
其中缴费年限每满1年，每人每月增加2元。而和基本养老金挂钩部分，每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%。
倾斜调整部分，是安徽今年政策变化最明显的地方。
2020年安徽省的政策如下：
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
而机关事业单位退休人员的标准只有100元、130元、210元和290元，每个档次分别少了40元、50元、70元和100元。
按照国家的部署和要求，今年安徽省统一了企业和机关事业单位退休人员的高龄倾斜标准，并且对政策做出了一些改变。
具体调整分为两步走，第一步对年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。
在按上述方法调整后，第二步再对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，不再区分企业还是机关事业单位，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
对于企业的高龄退休人员，因为第二步的调整金额相对去年没有变化，所以在按照第一步调整后，大多数人第二步就不会再调整了。
而对于机关事业单位的退休人员来说，今年的这一变动对他们是非常有益的，在按照第一步进行调整后，他们的养老金还能够按照第二步进行增加。
举例假设老王是企业退休人员，2019年刚好满70周岁，那么他的养老金可以增加140元。而到了今年，他71周岁了，每月还可以增加10元，累计高龄倾斜标准就达到了150元，超过了140元，就不再按第二步调整，总的倾斜调整就是10元。
假设老李是机关事业单位退休人员，2019年刚好满70周岁，那么他的养老金可以增加100元。而到了今年，他71周岁了，每月还可以增加10元，累计高龄倾斜标准为110元，不足140元，因此还可以按照第二步增加30元，总的倾斜调整有40元。
对于养老金3000元，缴费年限30年的人员，今年按照安徽省的方案，养老金可以上调的金额如下：
1、定额增加35元。
2、按照养老金水平挂钩增加1%，也就是3000×1%=30元
3、按照缴费年限挂钩每年增加2元，共增加30×2=60元。
一共可以上涨的金额是125元，涨幅是4.12%。
以上就是安徽省2021年的养老金调整方案，你能涨多少钱呢？
,
