现实中的情况是很多的企业的岗位找不到合适的员工，很多的职场新人在面对工作选择的时候茫然无措，根本不知道自己应该干什么啊。那么面对现实，好工作就应该是一份把自己的职业兴趣和工作类型有机结合在一起的工作。职业兴趣是什么？职业兴趣是一种强大的精神力量，它能够让我们在面对选择的时候不茫然，不困惑，能够让我们把最大的工作能力和工作热情投入到工作里面去，能够让我们把工作的潜能发挥到最大的程度取得更好的工作的业绩。那么我们怎么样才能够了解到自己具备什么样的职业兴趣呢？那就不妨来做一下微信小程序职引生涯规划的职业兴趣测试吧！
这个测试是美国著名的职业指导专家霍兰德教授根据大量的职业咨询和职业理论编辑的。他把人格类型分成六个基本类型，分成了技术型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。我们看一下这个职业评测的结果
这六种特质呢，排列成一个六边形，分别代表六大类工作技能的特质。
其中第一种现实型或者叫技能型呢，代表字母是R啊。这种类型的人呢，对动手操作比较感兴趣啊，比如说有的小孩从小就特别爱搞破坏，比如说拆一些收音机呀，开关之类的，就是典型的r，实用型。
那第二种科学型呢？或者说科学型也可以叫做探究型，它的代表字母是I，强调的是分析、调查、观察、逻辑，这种类型的人呢，喜欢钻研，容易对一个事物揪住不放，有一种打破砂锅问到底的特性。
那艺术型呢，他的代表字母是a，代表创作、想象、感性，用直觉来感觉这个世界，比较偏向于有创意爱创新的人啊。
社会型和企业型这两种类型呢是通常都是成对儿出现的。社会性S和企业型e重点表达的是对人的兴趣啊。那r和i呢，就是说现实型R和探究型i呢啊是对物感兴趣啊。
那与之相反的呢，就是与人打交道，那么这两个呃，就是社会型和企业型有什么区别呢？
这个社会型S侧重的是合作，协助训练啊，护理等，比如说教师啊，护士啊，这种与人打交道的这种工作啊，那企业协议呢，是代表的是领导，谈判，管理等，是一种管理者的素质。
最后一种是行政型，或者说叫事务型啊，代表字母是C，它是代表一种组织系统，数字精确，常规重复，啊就是咱们通常觉得一些无聊的重复性的事情，没有任何创新创意在里面的事情呢，就是这种事务型的一个特征，比如说档案管理就是一种典型的事务性。我们来具体分析一下r，实际上，对动手感兴趣的事情呢，一般来说，男性所占的比例要比女性所占的比例要大啊，就是说在实际的测评过程中，你会发现，但凡是R型，男生的比例明显要比女生要高一些啊。
男性对机械的东西会比较喜欢，爱好做一些与事物打交道的技术型的活动，比如说和工程有关的，比如说工程师，那么就是典型的R型啊，这种人呢，他的机械动手能力特别强啊，他们喜欢做体力的工作，做一些户外的工作啊，典型的特征就是更喜欢与物体打交道，而不喜不太喜欢与人打交道啊。那嗯，比如说现在的这些技术型的行技术型行业的一些从业人员呢啊，比如说我们常说的码农，或者说一些机械工程师啊，或者说一些啊建筑工程师这种呢，就是典型的R型。
那与R型现实性紧密相关的呢，就是I型研究型，研究型和我们最后要讲到的常规型呢，在现实生活中所占的比例是比较小的。I型的人是典型的对抽象的有条理的事物和规律感兴趣呃，爱好分析，有智慧，通常对应的性格特征呢，是偏内向，偏向内向的性格啊。在现实生活中呢，我们很少见到科学家或者说实验室的研究员呢，是滔滔不绝的爱与人们交流分享的啊，他们往往是对于比如说一个零件的构造啊啊，一个事物的原理啊这种比较感兴趣啊，这种人在与人交往方面相对来说比较弱一些啊。那在中学阶段呢，对应的情况通常是，如果说对物理数学比较感兴趣，并且擅长这两个学科的同学呢？
通过测评往往会发现他的I型的值呢啊，一般来说是不低的。
嗯，接下来我们看一下a型艺术型啊，大家不要误会，艺术型不是说一定就是搞艺术的，或者说一定要具备非常明显的所谓的艺术家的特质才能叫艺术型。呃，其实艺术型对应的艺术家，那肯定是具有非常典型的艺术型特质，但是其他的，比如说作家啊，他有没有艺术性的特征呢？
有啊，比如说在中学的阶段呢，有的同学对语言类的嗯学科比较感兴趣，比如说英英语，语文学的比较好，也愿意自主的去学习这类型的学科，喜欢写作啊。那么这样的同学呢，对应的a型的测试值一般来说会高一些。
A型的人啊，他注重的是一个整体的一个美感啊，A型的人呢，通常有创造力，有丰富的想象力，他们追求的是多样性和变化。呃，接下来我们看一下S型社会型，她和 r型是相反的啊，前面我们提到，在R型的比例中呢，男性比女性所占的比例要高，那么在S型中呢，女性所占的比例相对来说就要高一些啊，就是说在与人打交道呃这方面呢，是比如说特别是服务他人，帮助他人解决问题，处于陪伴的角色，呃这方面来说呢，女性是有一定的天然的优势啊，他们喜欢与人交往，善于言谈，愿意去教导别人啊，关心社会问题，可望发挥自己的作用啊。
那典型的一个职业类型，比如说教育工作者，社会工作者等等，就是典型的S型。啊，我们再来看一下e型企业型呃同样都是对人感兴趣，喜欢与人打交道，但是他与S型社会型不同的是呢，这类型的人不是定位于呃一个服务他人、陪伴他人的一个角度，而是从推销自己、追求权力，喜欢去领导他人的一个呃定位啊。最典型的就是销售人员、管理人员或者企业家啊，这种人的性格一般来说是外向型的啊。那这种人，这种个性的人呢，与他沟通的时候，很容易能够感觉到她的性格特征，比如说他不喜欢别人控制他，否定他、领导他，当你否定他的时候呢，他可能会去争辩啊。
那这种人呢，呃，通常来说具有领导才能，善于经营管理等的工作。啊，最后我们看一下C型，前面我们说的I型和C型的人呢，在现实生活中所占的比例是比较小的啊，这种人啊通常来说做事情喜欢列个计划，按照步骤一步步的去完成，他们习惯性的，会接受他人的指挥啊，执行力相对来说比较强，那他们比较注重细节，为人呢，性格通常来说比较保守和谨慎啊，缺乏创造性，一般来说也不喜欢冒险和竞争，喜欢有规律的啊，重复性的啊，生活那代表性的工种呢，比如说秘书呀，会计呀。档案管理啊这些都是属于常规型的一个工种，那大多数人咱们非这种类型的人呢，可能会觉得这种工作比较无聊，那这种类型的人并不是特别多，但是生活中这种类型的工种工作人员呢，需求量还是比较大的。
当一个不是细心的人来从事细心的工作的时候呢，可能就会出现一些不良的情绪，比如说啊大家买火车票的时候。可能经常遇到的卖票的工作人员态度比较差，为什么呢？这是因为这个工作很单调，很无聊，但是这个工作人员呢，并不是这种常规型的C型的人啊，但是他却从事这样一个单调无聊的工作，那他的情绪啊，自然就不会太好啊。真正生活中真正属于C型的人呢，是非常少的，这种类型的人一般来说性格也不会太活泼啊。
这儿需要大家注意的是，兴趣和能力不是对等的关系啊，有兴趣的事情呢，并不代表你有从事他的天赋，那你有从事某件事情的天赋呢，并不一定代表你热爱这个事情。
以上就是关于职业兴趣测试六大兴趣内容，当你在小程序做完这个测试以后会得到6个字母中只代表你的性格属性，由于涉及到120余种测评结果，小职就不再只不在这里为大家一一讲解了，感兴趣的话可以到微信搜索小程序职引生涯规划的测试页面测评职业兴趣测试哦！里面有更专业更详细的解答。
霍兰德职业测试：发现你天生职业优势
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