就业是民生之本
2022年届毕业生就业工作
正在深入推进
学校多措并举
精准做好就业指导
精准开拓就业市场
精准提供就业服务
12月3日，华北电力大学党委副书记汪庆华专程赴国家电网有限公司访问，就落实大学理事会会议精神、推进毕业生就业及创新人才培养等问题与国家电网有限公司副总工程师兼人力资源部主任吕春泉进行座谈交流。
汪庆华感谢国家电网公司长期以来对华北电力大学的大力支持。他指出，国家电网公司作为华北电力大学理事会理事长单位，是学校服务国家重大战略、加强产教融合的旗舰企业，是学校开展科技创新、进行成果转化的重要战略合作伙伴，是学校毕业生最向往、就业规模最大、优秀毕业生最集中的用人单位。
汪庆华表示，这次访问是面对“碳达峰碳中和”国家战略和构建以新能源为主体的新型电力系统的新形势新使命，积极落实国家电网公司辛保安董事长在华北电力大学第三届理事会第一次会议上关于“进一步加强校企合作，共同携手把电力行业转型升级推动好”的讲话要求，就进一步探讨校企合作新模式新路径、提高华北电力大学创新人才培养质量、实现毕业生更高质量更充分就业，专程到国家电网公司进行学习与交流。
汪庆华回顾了学校近年来建设发展情况，通报了学校“碳达峰碳中和行动计划”，汇报了学校与国家电网公司联合共建的能源互联网学院的新进展，介绍了学校毕业生就业政策和就业状况。他期望国家电网公司在人才培养、科技创新、智库建设、毕业生就业等方面继续给予学校大力帮助支持，共同谱写新时代能源电力清洁绿色低碳高效发展的产教融合新篇章。
吕春泉欢迎汪庆华来访，感谢华北电力大学为国家电网公司培养了一大批德才兼备的优秀人才。他认为，国家电网公司历任董事长都非常重视与华北电力大学的合作，双方感情深厚、联系密切，合作有基础、有体系、有空间、有未来，华电毕业生在国家电网公司的运行建设管理等方面发挥着重要作用。
吕春泉强调，第三届华北电力大学理事会刚刚成立，辛保安董事长在大学理事会第一次会议上对校企合作提出了明确的要求，国网人力资源部要认真贯彻落实好公司领导的指示要求。他表示，通过交流，更加了解了华北电力大学的过去、现在、未来，更加了解了学校对企业方面的需求。他希望，校企双方在人才培养、产教融合等方面共同做好顶层设计与统筹协调，在人才培养的前置和引导、教学模式内容方法的优化、人力资源开发、基础学科研究、智库建设政策研究等方面进一步密切合作，充分发挥企业和大学两方面的优势与积极性，促进产教深度融合，共同为实现国家“双碳”目标、推动国家能源电力事业发展做出更大贡献。
双方还就国网毕业生招聘、创新人才培养、产教融合基地建设等方面的情况深入交流研讨。
国家电网公司人力资源部副主任尚锦山一起参加交流。学校学生处、学生处（保定）、教务处、外联处、经济与管理学院，以及国家电网公司人力资源部相关处室的负责人参加座谈。
素材来源丨党委学生工作部
图文来源丨华北电力大学
