各学习APP网课答案都可查询
见面课：好工作在哪里1、问题:“OMG”法则中的O代表什么？选项：A:occupationB:ObjectiveC:ObjectionD:Observation答案: 【Objective】2、问题:笔试的下一步是什么？选项：A:写简历B:招聘公司筛选简历C:面试D:投递简历答案: 【面试】3、问题:下列不属于应该为实习做的准备的是：选项：A:从大一开始准备个人简历B:个人实践经历填充，比赛或者校企项目C:毕业前几个月再找，节约时间D:主动投递，选择是否离开青岛答案: 【毕业前几个月再找，节约时间】4、问题:2018年应届毕业生找工作最看重的因素是：选项：A:工作是我实现个人价值的重要部分B:工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要C:工作只是谋生的手段，赚钱最重要D:佛系工作，平平淡淡就好答案: 【工作是我实现个人价值的重要部分】5、问题:下列不属于找到可靠就业信息的途径的是：选项：A:大型招聘会B:企业宣讲会C:联系师兄师姐和你的人脉D:校园小广告答案: 【校园小广告】
见面课：如何在职场脱颖而出1、问题:想要在职场中脱颖而出，以下是你可以不用知道的是( )选项：A:公司请你来做什么B:何为工作能力C:如何提升自己的气质修为D:如何讨好自己的上级答案: 【如何讨好自己的上级】2、问题:公司挑选职工哪项不是其主要考虑因素（ ）选项：A:创造价值B:良好的人际处理知识C:解决问题D:运营所需的能力答案: 【良好的人际处理知识】3、问题:以下哪项不是联合国经济合作与发展组织归纳的人类迄今为止创造的所有知识的形态（ ）选项：A:社交知识B:事实知识C:原理知识D:人力知识答案: 【社交知识】4、问题:精湛的工作能力不包括（ ）选项：A:端正工作态度B:努力工作C:灵活处理人际关系D:掌控好自己的工作时间答案: 【灵活处理人际关系】5、问题:人的气质修为可包括( )选项：A:智慧而生的气质B:得体大方的个人形象设计C:不卑不亢的立身处世技巧D:以上选项皆是答案: 【以上选项皆是】
见面课：走好求职第一步1、问题:下列不属于简历撰写技巧原则的是：选项：A:匹配性B:具体性C:相关性答案: 【具体性】2、问题:网申信息来源不包括：选项：A:路边小广告发布B:用人单位官网C:专业招聘网站D:宣讲会后公布答案: 【路边小广告发布】3、问题:网申的三大法宝不包括：选项：A:了解关注点B:突出关键词C:所有优势都写到简历上D:恰当描述答案: 【所有优势都写到简历上】4、问题:STAR法则中的“S”指的是：选项：A:SchoolB:SpecialC:SituationD:Smile答案: 【Situation】5、问题:笔试的下一步一般是：选项：A:撰写简历B:无领导面试C:结构化面试答案: 【无领导面试】
第一章 单元测试1、 问题:
何时开始准备求职是最好的？
选项：A:毕业前三个月B:毕业后三个月C:大三下学期D:大一下学期答案: 【大一下学期】
2、 问题:
求职的第一步是什么？
选项：A:网上投递求职简历B:电话面试C:写求职简历D:笔试答案: 【写求职简历】
3、 问题:
在求职OMG原则里，O代表的含义是_____.
选项：A:ObserveB:Objective C:Obtain D:Optimist答案: 【Objective 】
4、 问题:
写简历应该遵循的步骤是?
选项：A:锁定目标 匹配资源 立即行动 B:匹配资源 锁定目标 立即行动C:锁定目标 立即行动 匹配资源 D:匹配资源 立即行动 锁定目标答案: 【锁定目标 匹配资源 立即行动 】
5、 问题:
往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.
选项：A:兴趣爱好B:求职意向C:薪资期望D:姓名学校答案: 【求职意向】
6、 问题:
电话面试后通常会进行哪个环节？
选项：A:通知上班B:笔试C:投递简历D:招聘公司筛选简历答案: 【笔试】
7、 问题:
在求职OMG原则里，M代表的意义是：
选项：A:比赛B:我的C:匹配D:数学答案: 【匹配】
8、 问题:
立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：
选项：A:主动放弃
B:自暴自弃
C:
相信任何行为都有积极意义
D:不再相信OMG法则
答案: 【
相信任何行为都有积极意义
】
9、 问题:
用人单位选人时的原则是：
选项：A:最优秀的B:最会说话的C:成绩最好的D:
最适合的
答案: 【
最适合的
】
10、 问题:
将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：
选项：A:
Objective
B:MatchC:Go for it答案: 【
Objective
】
,
