一般来说,第三方人力资源服务公司提供的人事服务包括:劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务。
这些服务究竟能给企业带来哪些好处?
第三方人事服务商不仅可以帮助企业节约成本、降低风险,还能提高企业的核心竞争力,帮助企业搭建或优化人力资源管理体系。
但这些好处都是要建立在选对服务商的基础上的,选择服务商时,企业可从以下几点进行考察:
➤ 有成功的项目经验;
➤ 有专业的服务团队;
➤ 有成熟的人事服务模式。
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一般来说,第三方人力资源服务公司提供的人事服务包括:劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务。
这些服务究竟能给企业带来哪些好处?
第三方人事服务商不仅可以帮助企业节约成本、降低风险,还能提高企业的核心竞争力,帮助企业搭建或优化人力资源管理体系。
但这些好处都是要建立在选对服务商的基础上的,选择服务商时,企业可从以下几点进行考察:
➤ 有成功的项目经验;
➤ 有专业的服务团队;
➤ 有成熟的人事服务模式。
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