我们成天说职场老油条，到底什么样的人才算是职场老油条呢，我们要不要做职场老油条呢，有一种员工叫职场老油条，符合下面这七个特征的就是：
【1】首先得资格老——这是第一个条件，所谓老油条，就是在职场上打拼至少五年以上，有一定经验和资格的人，没有这个资格不能称其为老，更谈不上老油条了，所以，老是第一个特征，大部分老师是参加工作十年八年的，还有更长时间的。
【2】其次就是非常油——大家知道油的含义，就是比较没滑的意思，这个滑在职场上是自我保护的意识，所以，中个中性词，不要把老油条都想得那么坏哦。
【3】第三是形成了自己的品牌——在职场上老油条都树立了自己的品牌，不管这个品牌是好是坏，其知名度很高，所以，宣传自己也是职场上的必修课。
【4】第四是稳定的地位和职位——老油条都在自己的岗位上是一把好手，只不过他们已经没有了太多的斗志，只是想不让自己在这个单位里被淘汰罢了，之所以油就是为了达到这个目的。
【5】第五就是性格比较活泛——也就是我们经常说的聪明人，脑子比较灵活，不会死板的干什么事，总想投机一些，省事一些，走一些近路等待。
【6】与领导有着千丝万缕的关系——这种关系不管是如何建立起来的，他们都会得到领导的保护，因为没有领导的保护，靠他们的那些德性，是无法长期立住脚的。
【7】有一种投机和自嘲的心态——他们给人的感觉就是不踏实，让人不放心，时不时的开你开一个大玩笑，你也不知道他这个玩笑是真的假的，他们这种自嘲心态往往让人非常讨厌，但你又无法怎么着他，不管你讨厌还是喜欢，他们就是神一般的存在。
