每年下半年有大量应届生毕业，毕业之后就要面临找工作的问题。现在因为疫情影响，很多考生也将工作目标放到了体制内的岗位上，稳定、社会地位高的工作岗位成为首选。
但是在筛选岗位的时候也要注意，有些工作虽然在体制内，但其实是没有编制的。没有编制意味着待遇要差一点，人员流动性大，大家在报考前要注意区别。
法院书记员
很多应届生在选岗的时候看好公检法单位，尤其是法院。社会地位高、待遇不错受到很多人的青睐。但是法院的招聘中也有不少职位属于“合同制”，比如书记员这个职位，现在是没有编制的，都是属于合同制招录。
书记员和其他在编人员一样，每天进出法院上班，但没有编制，在收入、福利待遇和稳定性上面要差一点。如果是追求高薪的岗位，那么法院书记员就不太适合。
派出所辅警
还有很多考生从小就有警察梦，毕业之后想成为一名警察。警察属于公务员范畴，待遇高于一般公务员，社会地位也比较高，但是这个职业竞争激烈，有学历、专业限制，一般人不符合报考条件。
不过在公安招聘中，有一个岗位门槛低，经常招人，那就是辅警。辅警干的工作和民警类似，但没有编制，待遇有差距，享受的补贴不多。如果想报考辅警，应该考虑清楚待遇的问题，因为辅警普遍收入在2-3K左右。
政府编外人员
另外，政府每年也会公开招聘一批合同制岗位，以行政、综合管理岗、窗口岗为主，解决工作中人员不足的问题。这些岗位虽然工作压力不大，每天按时上下班，但是身份是“合同工”，待遇不算高，图个安稳清闲。
其实作为应届生，找工作的时候不要着急，可以优先考虑适合自己的职位进行报考。比如下面这些岗位，对应届生的招录都有照顾政策。
1、事业单位
事业单位每年有很多岗位面向应届生招录，其他身份考生无法报名，这样竞争上岗的机会就更大。而且事业单位公开招录进入后有正式编制，不管是稳定性还是发展机会都要更好一些。
2、国考公务员
在每年年底，国考公务员也是应届生的“首选”。有绝大多数岗位适合应届生报考，只要是专业、学历符合要求，那么笔试前好好看书复习，进面的概率还是非常大的。
总的来说，好工作可遇不可求，应届生群体要根据自身发展、身份优势来考虑，有编制的岗位自然是首选。不要浪费掉这个身份带来的优势。
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