导读:员工福利费的开支范围包括哪些呢,对此,本篇文章给您带来了国税函〔2009〕3号的相关内容,其中有明确的规定对此说明。同时,小编将会通过一个具体的案例分析,来给您讲述员工福利费的会计分录,如下。

员工福利费的开支范围包括哪些及怎么做会计分录

:《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

至于员工福利费的会计分录,您可以参考一下这个案例:

员工福利费用计入哪个科目(员工福利费的开支范围包括哪些及怎么做会计分录)(1)

【案例分析】

按工资总额的一定比例计提职工福利费如下:直接生产人员为3000元,车间管理人员为500元,办公室人员为600元,销售人员为1000元。其会计分录该怎么做呢?

借:生产成本3000

制造费用500

管理费用600

销售费用1000

贷:应付职工薪酬——职工福利5100

员工福利费的开支范围与会计分录,相信您都有一定的了解了。更多会计方面的知识,欢迎您继续关注会计学堂文章的更新。

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