摘要：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
司机张师傅问：我于2020年1月1日入职，与单位签订了1年期的劳动合同，单位于2020年5月15日无故辞退了我。请问：我申请劳动仲裁主张赔偿金是否可以随时提起？有无时间要求？
法援律师解答：相关法律对提起仲裁的时效是有规定的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此建议您应在收到辞退通知之日起一年内申请仲裁，否则可能会承担仲裁请求无法得到支持的风险。
（作者为南京市玄武区法律援助中心法援律师）
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