养老金交满15年的人，按照养老保险缴纳方法，退休后只能领取最低的保额金额。15年社保缴费的计算公式为：每个月的养老金=基础的养老金 个人账户的养老金。基础的养老金是指退休时，上一年当地职工的月平均工资，再乘20%后的金额。个人账户的养老金是指账户存款额，除去120后的金额
现在养老金能领多少钱，跟公司缴纳的社保比例和当地的平均工资都是有关的。也就是说经济越发达，平均工资越高的地方，缴纳的社保比例就越高，以后能领的钱也越多。所以参保人如果想退休后养老金能多一点，去到经济发达的城市工作是一个比较不错的选择。
一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。
除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等因素都一致，退休后的养老金才有可能一致。但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。
大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。这种想法是错误的。
因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。
造成差异的主要因素有3个：
一是缴费基数;二是退休年龄;三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。
企业缴纳社保和个人缴纳社保的方式有哪些差异？
1）企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%），由企业代扣代缴。
2）个人缴纳的社保分为两种，一是灵活就业职工社保;二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费;
也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。
■ 如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。
■ 但是，缴费成本要低于企业参保人员，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。
当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时，企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。
企业参保和个人参保的主要差别：
社保缴费比例不同，企业参保的员工，只需要缴纳个人部分即可;个人参保需要承担统筹和个人的全部费用，缴费成本高。
另外，企业缴纳的是五险一金;个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险，企业参保人享受的保险范围更高。
养老金交15年可以停吗?
可以。
养老保险交够十五年的,可以停也可以继续交,如果是公司职员应该继续交到退休。如果是以灵活就业身份自己缴纳城镇职工养老保险的，或者是自己缴纳城乡居民养老保险的，那么由于灵活就业社保和城乡居民社保都不具有强制性。
因此当养老保险缴费年限满15年后，可以自愿选择是否继续缴纳，这种情况下是可以停缴养老保险，等到退休后直接领取养老金的。15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,在这里建议交满15年后,可以继续缴费。
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