当你面试成功进入一家新公司上班时,会有很多陌生难题等着你,比如不熟悉身边的同事、工作、环境和公司制度,你期望尽快熟知这些。但是每个人的适应周期都是有所不同的,有长有短,那么这个尴尬期将如何度过呢?

新来的人之所以显得“尴尬”,是因为他们不理解并且对一切都不熟悉,所以他们必须重新开始。一些人、事和你不知道的事都可能使你成为老员工眼中的压迫对象。

新人入职公司应该怎么做(入职新公司自己如何度过)(1)

不确定的因素会让我们在新的工作上变得手忙脚乱。如果我们能慢慢地做到以下几点,相信必定能迅速融入工作中,将新工作纳入正确的轨道,并与新同事更和谐地合作,融成一片。

1、不要“高冷”,要积极热情很多人入职后由于不熟悉环境,就会进入高冷模式,其实这样只会越来越难。新人刚入职公司不会安排很多工作量去做,主要处在学习的阶段,此时,可以积极主动地询问同事能为他们做些什么。也许帮不了什么大忙,但是力所能及的一些小事还是可以做到的,切记不要一到办公室就有一种做“大爷”的想法。这样只会越来越疏远同事,更难融入圈子。

新人入职公司应该怎么做(入职新公司自己如何度过)(2)

2、做好自己的本职工作只有做好自己的本职工作,才能在这个部门站稳脚跟,才有机会做更多其它的事情。这也可以让你在这份工作中能更好地把你的能力、核心竞争力和优势展示给同事。只有通过踏实勤恳的工作,才能更好地获得同事和上级的认可。不要三心二意,投机取巧,工作中最讨厌狡诈,耍小聪明的同事,所以如果一开始就给别人留下这种印象,以后更难相处。

新人入职公司应该怎么做(入职新公司自己如何度过)(3)

3、积极主动与人打招呼

主动打招呼,这是一种减少尴尬、减少陌生感的最佳方式,能让两个不相识的人,迅速消除陌生感,从而拉近关系。如果都不主动打招呼,时间久了,就会给人一种高冷的感觉。主动打招呼、问好,其实就像是破冰行动,打破横在我们面前的一层冰面,下次见面才有亲切感。4、多虚心学习与询问

这样做其实也是互相认识了解对方的方式,拉近彼此之间的感情,在陌生单位中,很多交流都是从询问学习开始的,很多在问问题的过程中,可以相互了解、相互熟悉,既不尴尬,又可以学到东西。关键是打开了同事之间关闭的两扇门。

新人入职公司应该怎么做(入职新公司自己如何度过)(4)

5、早去晚走,做好工作时间

如果你第一次去陌生公司上班,每天都是早到,不仅可以提前进入工作状态,而且还会给同事特别是领导一种好印象,会认为你对工作很负责,对公司很认可,而且也会让人觉得你是一个自律的人,更会把重要的事情以后委任于你。

6、规划好未来,计划好工作

工作就像做事一样。你不能浑浑噩噩中度过,你也不能当一天和尚撞一天钟。必须有职业规划。为你的职业制订一份职业蓝图。短期目标规划为1年,末期目标规划为3-5年,长期目标规划为10年超过。通过这种方式,你的职业生涯可以平稳、快速地提高并且有方,这样你才有对这份工作坚持下来的信心和动力。

新人入职公司应该怎么做(入职新公司自己如何度过)(5)

结语总结

只要你做好以上几点,不仅会很快融入到新的工作环境中,还会使你在新的工作中展露头角,做到风生水起,如鱼得水,找到归属感,切记再好的交流交际技巧都不如真诚踏实能让人接受。

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