虽然入职公司还不足半年,但是作为一名员工,必须注重廉政思想文化建设,自觉遵守廉政准则,切实增强廉洁自律意识,做一位严于律己优秀的人,我来为大家科普一下关于在廉洁自律方面存在的问题?以下内容希望对你有帮助!

在廉洁自律方面存在的问题(谈谈如何做到廉洁自律)

在廉洁自律方面存在的问题

虽然入职公司还不足半年,但是作为一名员工,必须注重廉政思想文化建设,自觉遵守廉政准则,切实增强廉洁自律意识,做一位严于律己优秀的人。

关于如何做到廉洁自律,我觉得应该做到以下几个方面:

1、加强学习,不断提高拒腐防变的能力。

一要强化理论学习,努力提高理论素养。加强理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质。

二要强化业务学习,努力提高工作水平。学习现代金融知识、现代科技知识、国际经济知识、法律法规和现代管理知识等,力求成为行家里手,更好地履行自己的工作职责。

三要强化履职素质,努力提高实践能力。作为一名员工,要充分调动干部职工的工作积极性,按照既定的工作方针和目标任务,采取有效措施,推进各项工作。

2、提高认识,严格执行规定管住小节。

不少人作风上出现问题,往往都是以生活上的小节开始的。所以说,小节不小,“毛毛细雨湿衣裳”,不抓小节就会毁掉大节。很多人都是由小节问题演变,走向大节上的失衡、失规、失纪、失法,这往往是一个不清醒、不自觉的过程,是缺乏忧患意识、自警意识所致,他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭,直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。因此,作为一名口味王人,要认识到放纵小节的危害性,理智地管住自己的小节,规范自己的行为,努力做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。

3、淡泊名利,正确看待并具有满足感。

把名利看得淡一些,让心灵超脱一些。以豁达的精神和超然的态度对待名利,用高尚的品德和境界约束自己的名利之心,始终把公司利益放在首位。想想那些英雄先烈,比比那些先进模范人物,看看那些生活困难的群众,我们应该为自己所处的工作环境和待遇感到满足。要不断加强作风养成和能力建设,真正做到在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,倍加严于律己,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人。

4、遵章守纪,严格执行各种规章制度。

作为一名员工,要严守思想防线,时刻思考自己的言行是否符合公司的要求,坚持用法律法规约束和规范自己的言行,切实做到“五慎”:

一要慎友。有人找你交朋友,可能就是盯住你手中的权力,要慎而思之,谨而行之,莫入圈套。

二要慎欲。就是要淡泊名利,廉洁为官。欲望失去节制则会放纵自己,危及社会和他人,酿成罪恶。

三要慎微。在细微方面要能谨慎对待,绝不能心存侥幸,不拘细节,认为吃点、拿点、收点没什么。

四要慎独。不但在公共场合保持公正廉洁的形象,而且在没有公众参与的场合,也要独善其身。

五要慎权。就是要正确对待手中的权力,对权力要有敬畏之心,不能把权力变成谋取私利的工具。

接受监督,保障权力在阳光下运行。没有监督的权力,必然导致腐败,少数人走上违法犯罪之路,固然有其自身思想水平、品德修养等方面的问题,但缺乏有效的监督也是一个重要的原因。一些腐败分子违法违纪的原因,就是他们把各项规章制度仅仅当作一纸空文,各项规章制度的监督在他们那里只是“贴在墙上,说在嘴里,做做样子,搞搞形式”的摆设。

在实际工作中,我们要严格遵守公司的各项规章制度,并且严格执行。要加强学习,不断提高廉洁自律意识,立足岗位,爱岗敬业,努力工作,为企业发展奋力拼搏。

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