虽然入职公司还不足半年，但是作为一名员工，必须注重廉政思想文化建设，自觉遵守廉政准则，切实增强廉洁自律意识，做一位严于律己优秀的人，我来为大家科普一下关于在廉洁自律方面存在的问题?以下内容希望对你有帮助!
在廉洁自律方面存在的问题
虽然入职公司还不足半年，但是作为一名员工，必须注重廉政思想文化建设，自觉遵守廉政准则，切实增强廉洁自律意识，做一位严于律己优秀的人。
关于如何做到廉洁自律，我觉得应该做到以下几个方面:
1、加强学习，不断提高拒腐防变的能力。
一要强化理论学习，努力提高理论素养。加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观，不断提高理论水平、精神境界和政治素质。
二要强化业务学习，努力提高工作水平。学习现代金融知识、现代科技知识、国际经济知识、法律法规和现代管理知识等，力求成为行家里手，更好地履行自己的工作职责。
三要强化履职素质，努力提高实践能力。作为一名员工，要充分调动干部职工的工作积极性，按照既定的工作方针和目标任务，采取有效措施，推进各项工作。
2、提高认识，严格执行规定管住小节。
不少人作风上出现问题，往往都是以生活上的小节开始的。所以说，小节不小，“毛毛细雨湿衣裳”，不抓小节就会毁掉大节。很多人都是由小节问题演变，走向大节上的失衡、失规、失纪、失法，这往往是一个不清醒、不自觉的过程，是缺乏忧患意识、自警意识所致，他们被身边形形色色的名、利、财、色等细菌侵袭，直到在各种诱惑之下失去理想、信念、斗志、党性、原则。因此，作为一名口味王人，要认识到放纵小节的危害性，理智地管住自己的小节，规范自己的行为，努力做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。
3、淡泊名利，正确看待并具有满足感。
把名利看得淡一些，让心灵超脱一些。以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，始终把公司利益放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先进模范人物，看看那些生活困难的群众，我们应该为自己所处的工作环境和待遇感到满足。要不断加强作风养成和能力建设，真正做到在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，倍加严于律己，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人。
4、遵章守纪，严格执行各种规章制度。
作为一名员工，要严守思想防线，时刻思考自己的言行是否符合公司的要求，坚持用法律法规约束和规范自己的言行，切实做到“五慎”：
一要慎友。有人找你交朋友，可能就是盯住你手中的权力，要慎而思之，谨而行之，莫入圈套。
二要慎欲。就是要淡泊名利，廉洁为官。欲望失去节制则会放纵自己，危及社会和他人，酿成罪恶。
三要慎微。在细微方面要能谨慎对待，绝不能心存侥幸，不拘细节，认为吃点、拿点、收点没什么。
四要慎独。不但在公共场合保持公正廉洁的形象，而且在没有公众参与的场合，也要独善其身。
五要慎权。就是要正确对待手中的权力，对权力要有敬畏之心，不能把权力变成谋取私利的工具。
接受监督，保障权力在阳光下运行。没有监督的权力，必然导致腐败，少数人走上违法犯罪之路，固然有其自身思想水平、品德修养等方面的问题，但缺乏有效的监督也是一个重要的原因。一些腐败分子违法违纪的原因，就是他们把各项规章制度仅仅当作一纸空文，各项规章制度的监督在他们那里只是“贴在墙上，说在嘴里，做做样子，搞搞形式”的摆设。
在实际工作中，我们要严格遵守公司的各项规章制度，并且严格执行。要加强学习，不断提高廉洁自律意识，立足岗位，爱岗敬业，努力工作，为企业发展奋力拼搏。
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