《公务员职务和职级并行规定》正式实施，对于基层公务员而言，仕途的上升通道，被进一步拓宽了。在新《公务员法》和中办最新印发的《公务员职务与职级并行规定》实施之后，如果是一名新入职的公务员，想要晋升为调研员，需要等待几年呢？现在，就让我们根据国家的相关规定，来计算一下。
按照公务员法相关规定，从今年6月1日起，公务员体制内的最低职级是二级科员。假如你考上公务员的时候，身份是一名二级科员，从科员到调研员的晋升途中，一直都没有担任过领导职务，按照公务员职级的晋升规则，通常情况下，从一个职级晋升到高一格的职级，需要至少间隔两年以上。从二级科员到四级调研员之间，一共需要经过6个台阶，也就是说，从最理想的时间来看，至少需要间隔12年以上，才有机会成为一名调研员。
同时，每晋升一次职级，需要间隔两年，只是公务员职级晋升的最低年限。一般情况下，公务员想要晋升职级，通常需要在现在的这个职级工作满两年之后，才开始办理相应的手续，并经过相应的人事程序研究，不可能刚刚满两年，就晋升一级职务。通常情况下，走程序和酝酿研究的时间，有时候需要花费三两个月。这就意味着，从科员到调研员，可能花费十三四年的时间。与此同时，按照国家规定，并不是到达规定的年限之后，就必然晋升，如果工作不称职，同样没机会晋升，在这种情况下，想要从科员升级为调研员，需要经历更长的年限。
刚刚我们讨论的是从科员晋升为调研员的最长年限。但实际上，很少有一名公务员，从科员到调研员的途中，完全没有担任过领导职务。如果你在这之中，担任过领导职务，比如，从科员直接提升为副科级领导干部，从副科级直接提升为正科级，再从正科级直接提升为调研员，你的晋升年限，就会大大缩短。按照公务员法规定，从科员到副科级领导干部，至少需要三年，从副科级到正科级，至少需要两年，而正科级领导干部对应的职级是二级主任科员，从二级主任科员到四级调研员，只有两个台阶，也就是说，至少需要经过4年的时间，才能成为调研员。
如果你的仕途是这样过来的，我们计算综合时间，你从一名科员晋升为调研员的理想时间，可能仅仅需要9年。再加上走程序的时间，可能仅仅需要10来年，就能够晋升为四级调研员。如果你在途中还有越级提拔和破格提拔的情况，需要的时间可能就更短。
