1、​根据干部选拔任用工作条例的有关规定,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上具体到上面这个问题,也就是说副科级职务提任正科级职务必须担任副科级满2年以上(当然破格提拔和越级提拔的除外)这个地方所说的副科级任职时间,是包括领导职务和非领导职务的任职时间同时,在党政机关任副科时间和在企业、事业单位任相当职务的时间可累计计算(相当职务一般可根据该企业、事业单位领导班子所隶属的干部管理权限,比照对应的党政机关干部职务序列确定),接下来我们就来聊聊关于县级副科提任市级正科?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

县级副科提任市级正科(任副科职务几年后)

县级副科提任市级正科

1、​根据干部选拔任用工作条例的有关规定,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上。具体到上面这个问题,也就是说副科级职务提任正科级职务必须担任副科级满2年以上(当然破格提拔和越级提拔的除外)。这个地方所说的副科级任职时间,是包括领导职务和非领导职务的任职时间。同时,在党政机关任副科时间和在企业、事业单位任相当职务的时间可累计计算(相当职务一般可根据该企业、事业单位领导班子所隶属的干部管理权限,比照对应的党政机关干部职务序列确定)。

2、这个地方大家一定注意,这个地方所说的任副科职务满2年可以提正科职务中的这个“2年”,是副科职务提拔正科职务必须达到的的最低年限要求,而不是达到2年后就必须提拔。因此,任何人均不能以达到提任的最低年限为由要求组织提拔任用。

3、具体到县里的机关事业单位,要想副科提正科,除满足副科职务提拔正科职务必须达到的的最低年限要求,即任职满2年外,还必须考虑单位编制的、因素、正科级岗位是否存在空缺的、因素、人岗相适的、因素、任职回避因素等等,所以,副科提正科是一个分析研判、综合分析的过程,而且因人而异,没有一个明确提拔时间要求。换句话说就是什么时候提拔、多长时间提拔,无法预测,一切根据工作需要。而且,每个人的提拔时间也不一定是相同的,比如张三可能任副科职务3年后,提拔了正科,而李四是任副科职务10年后才提拔的正科,这个地方,人和人无法放在一个平台上进行比较。

综上所述,你要问我:在县里边,副科任职几年后,才可以提成正科?我只能对你说年限不好确定,关键在于你的努力和付出。

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