专业介绍之
人力资源管理篇
前面我们介绍了商务英语和网络工程两个专业，这期是专业介绍的最后一期，本期我们来介绍人力资源管理专业，在开始介绍之前，我们先观看视频了解一下广州工商学院国际教育学院Ⅲ吧！
一、人力资源管理
（动态战略规划班）
● 校企联培
根据粤港澳大湾区的战略规划，结合跨国企业及国内500强企业对于中高层管理人员的需求，采用校企联合培养模式，让学生在校所学的知识能与企业实践有机结合，培养学生成为面向产业和区域经济发展需要的专业技术应用型人才。并且可在完成该专业本科阶段学习后，衔接国内或海外合作院校（如英国桑德兰大学、谢菲尔德大学、兰卡斯特大学、纽卡斯尔大学等）研究生段课程学习。
●专业优势
1、大学前三年雅思课程全覆盖（大学就读期间可选修雅思课程），聘请教学经验丰富的专业雅思团队讲师进校上课，围绕听、说、读、写四个方面提升语言综合能力水平。
2、考证课程融入教学计划，减免了学生培训费用以及培训时间，减轻了学生的经济负担。既能保证学生的就业能力，又能为学生的可持续发展奠定基础。
3、形成了与职业岗位对接的“五项核心技能”课程体系。聘请跨国公司或国内500强企业高管进校授课，建立了专业核心课程体系，要求学生必须掌握核心岗位技能。
●实验实训室
工商管理实验教学中心承担着人力资源管理专业相关课程的实验实训任务和学科专业竞赛。
中心配有踏瑞人才测评教学系统、踏瑞绩效管理智能反馈系统、踏瑞薪酬管理智能反馈系统、踏瑞人力资源设计与对抗比赛平台、踏瑞大学生职前素质拓展系统、新道新商战沙盘系统、劳动仲裁庭审模拟实训教学系统、社保五险合一实训教学考评系统、SPSS统计平台等9个实验教学软件平台，以及包括瘦客户机、戴尔R730双路机架式服务器等在内的教学仪器设备808台（套）。
实训室图集
二、人力资源管理
（国际班）
●3 1中外双学位国际班
国家统招：纳入国家普通高等学校招生计划，属于国家任务生；
学贯中西：在不同文化的校园进修，提升个人能力与阅历；
小班授课：互动式教学，注重语言能力的培养与提高，让学生熟练运用英语作为交流语言；
质量保证：结合国外先进的课程设计理念并引入英文原版教材，内容丰实，课堂新颖活跃，教学及考核制度与海外名校接轨, 培养具有全球竞争力的复合型人才；
全程服务：提供优质的学生升学帮助服务，从入学咨间、生活管理到外语培训考试、办理海外留学手续、入境签证等方面, 都有相关的专业人员跟进指导。
●专业优势
1、大学前三年雅思课程全覆盖（大学就读期间可选修雅思课程），聘请教学经验丰富的专业雅思团队讲师进校上课，围绕听、说、读、写四个方面提升语言综合能力水平。
2、考证课程融入教学计划，减免了学生培训费用以及培训时间，减轻了学生的经济负担。既能保证学生的就业能力，又能为学生的可持续发展奠定基础。
3、小班教学，分组讨论，沿用国外教学模式，互动式教学，注重学生语言能力培养及提高。
4、全程升学服务，从升学学校咨询、办理入境签证到办理海外入学手续，有专业人员一站式跟踪指导。
5、拓展学生的国际视野，提升应对全球化挑战的能力，在学习国内相关专业知识的基础上，了解国外经济政策。
●实验实训室
工商管理实验教学中心承担着人力资源管理专业相关课程的实验实训任务和学科专业竞赛。
中心配有踏瑞人才测评教学系统、踏瑞绩效管理智能反馈系统、踏瑞薪酬管理智能反馈系统、踏瑞人力资源设计与对抗比赛平台、踏瑞大学生职前素质拓展系统、新道新商战沙盘系统、劳动仲裁庭审模拟实训教学系统、社保五险合一实训教学考评系统、SPSS统计平台等9个实验教学软件平台，以及包括瘦客户机、戴尔R730双路机架式服务器等在内的教学仪器设备808台（套）。
实训室图集
三、合作院校
英国：桑德兰大学、谢菲尔顿大学
澳洲：迪肯大学
美国：弗吉尼亚大学
四、校园环境
最美工商
教学环境
住宿环境
人文环境
运动设施
配套设施
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