市政府召开第9次常务会议深入实施人才战略 加大引才引智力度
6月13日下午，殷昭举市长主持召开市政府2019年度第9次常务会议。会议学习了《潮州市扬尘污染防治条例》，研究了《2019年度潮州市急需紧缺人才目录》等有关事项。
会议学习了《潮州市扬尘污染防治条例》。会议指出，《潮州市扬尘污染防治条例》对有效防治扬尘污染、保护和改善大气环境、保障公众健康、促进经济社会可持续发展具有重要意义。会议要求，各级各有关部门要根据各自监管职责，分别制定建设工程、物料堆场、裸露地面、城市道路、公路等扬尘污染防治专项操作细则，全面加强全域监管和重点管控，深入有效开展扬尘污染防治工作，从严处罚扬尘污染违法行为；要加快完善扬尘污染应急处置程序，将相关应急措施纳入大气污染应急预案，根据重污染天气的预警等级及时启动应急预案；要加大宣传力度，发动群众广泛参与，齐心协力打好打赢蓝天保卫战。
会议研究了《2019年度潮州市急需紧缺人才目录》。会议提出，要坚持“人才是第一资源”，深入实施人才战略，切实加大引才引智力度。会议决定，分行业编制急需紧缺人才需求目录，从引才条件、优惠政策、引才方式、年度考核等方面明确我市引进急需紧缺人才有关事宜，对符合目录要求的新引进人才配套落实相应优惠政策。
会议听取了创建高水平技师学院筹备情况汇报并部署相关工作。会议要求，要积极推进创建高水平技师学院前期筹备工作，切实加快市高级技工学校创建技师学院项目建设步伐，力争用3年时间建成潮州市技师学院，努力为我市实现高质量发展、打造沿海经济带上的特色精品城市提供重要的人才支撑。
会议还研究了其他事项。
来源：市府办
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