相信不用我说大家也看到过很多关于劝退会计方面的话题，什么“少壮不努力，长大当会计”，老会计留给新会计的秘籍就俩字“快跑”！甚至于有心人的统计里，会计劝退可以说是排行第一的！为什么所有人都在劝退会计？
那是因为基层的会计人数已经饱和了！溢出到非行业人员都可
以看得出来，虽然总说每有一家公司就有一个会计！随着财务软件和税务软件的普及以及便利化，以及一些提升工作效率的函数报表，管理系统，这无疑都是在压榨着每一个会计的生存空间！
利用函数自动生成报表的系统
有人说会计是一个非常稳定的行业，是，几乎没有哪家企业回去换一个工作超过一年以上的并且没有什么太大问题的会计的。但是如果你只是简单的报报税，做做账，不去考证，学习提升自己。那你离被这些财务软件所淘汰基本上也不远了。
但是国家的政策，税法一直都在不断地改变，企业需要那些能够在合法合理范围内帮自己能够节税，避税的会计，这点事财务软甲远远做不到的。会计这个岗位本身不能带来效益，如果是能帮助企业节税的会计那肯定是企业大大喜欢的，毕竟省钱=赚钱。
企业合理避税的方法技巧
会计行业泛滥的也只是基层会计，大家都看得到会计这份工作轻松，稳定，基层的会计，出纳有没有那么难，人多了，自然也就要劝退他人好自己上位！但恰恰也反映了会计这个行业的吃香程度。
想吃到会计岗位的红利，那只有制定自己的职业规划，一步一步扎实向前！才能享受到你所期望的待遇！
在这也给大家整理了一份会计的进阶资料，包括了文中提到的财务，税务软件使用技巧，函数报表，管理系统模板，中级会计学习资料，节税方法与技巧以及一份供参考的职业规划，一定可以给你带来帮助的！非常值得借鉴参考，抱走看下方↓↓↓↓
