上期说的是投资管理签证，这期咱们聊聊：高度人才签证。
1：高度人才是什么签证
简单说，你可以理解为高级的工作签证。你必须在自己有工作签的前提下，才有资格申请这个签证。起码是已经找到工作要申请工作签证的状态，才有可能申请到这个签证。
2：高度人才签证通常签发给3种人
A，高度学术研究活动人才，这个太小众，有能力获得的这种签证的，基本都是被邀请的，不用在这看文章了，略过不谈.
B，高度专业技术活动，这个可以理解为高级技术人才，人文知识方面的高级人才签证，这个还是相对容易得到的。
C，高度经营管理活动
这个就更好理解了，上期说的经营管理签是普通签证，达到条件可以升级为：高级经营管理签证。具体要求往下看。
3:怎么才算高度人才
高度人才的认定，是通过评分的方式来进行的判断的，达到相应的分值就可以认定为高度人才。高度人才的评分标准？
A，高度学术研究活动人员的认定，同样略过，原因同上，
B，高度专业技术活动的认定
这个咱们可以聊一下，因为可能与你有关，不要一听高级人才就被吓退，其实拿到也不是很难，有时候甚至我觉得这个都不该叫高级人才签证。
日本政府发布了一个量表，只要按照这个量表要求积分达到70分以上，就可以拿到高度人才签证，一般日本大学毕业后，有日语能力了，在工作个几年，只要你不违法乱纪，基本还是比较容易申请到这个签证的，大家可以网上搜下相关量表，先自己测测，表很简单，一看你自己属于多少分心里就大概有数了，比如：博士毕业30分，研究生毕业20分，工作10年以上20分，7年至10年未满15分，还有年龄，收入什么的，下面有个量表（仅供参考），你就对号入座吧。
C，高度经营管理活动
因为这个签证是签发给开公司的投资者，这类的高度人才最主要的拿分点是看收入，比如你要达到年收入3000万日币，才可以拿到50分，而年收入1000万日币以下1分没有。但是在日本，年收3000万的公司，会社要承担的保险，养老金，税金等等，合计需要支出1000多万日元。等你达到这些条件，有能力了在考虑怎么申请吧。
4：高度人才签证的福利
A，签证期限直接给5年，不用1年或者3年续签。
B,父母可以来日本,家庭年收入800万以上，夫妻双方中，一方父母可以来日帮助照顾孩子，时间是到孩子7岁为止，但必须要同住。
C,活动范围增大，除了从事本职工作外，还可以开公司，但原则上只能开与自己本职工作行业相关的公司，但是实操中一般不会有人具体查你的公司运营情况，全靠自觉吧。
D,缩短申请永住要求的在留时间，2017年开始，持有此签证且评分在80分以上的，状态持续1年以上的，对持有此签证评分70分以上的，且状态持续3年以上的，即可申请永住，而正常的永驻申请时间是十年以上。
收到大家的讨论区跟私信留言很多，不要吐槽小编，有些政策是明年要调整，小编掌控不了日本的政策，没准明天还有新的要调整，只能颁布新政策时在更新，多多关注小编吧。
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