上篇文章提到管理可以借助标准化建设文件要求和78号文隐患排查治理导则要求进行量化，那么责任制的编制和具体内容也都来自这些标准规范要求和相关法律法规要求，而不是凭空想象出来的虚无缥缈的不可执行的工作责任，我来为大家科普一下关于全员安全生产责任制编制?以下内容希望对你有帮助!
全员安全生产责任制编制
上篇文章提到管理可以借助标准化建设文件要求和78号文隐患排查治理导则要求进行量化，那么责任制的编制和具体内容也都来自这些标准规范要求和相关法律法规要求，而不是凭空想象出来的虚无缥缈的不可执行的工作责任。
责任制考核需要专业人员去考核去衡量，标准化建设工作一样也需要专业人员的监督管理和执行。
又懂技术又懂管理的人确实太少了。
刚开始干安全工作的时候对责任制的制定和编制确实找不到方向和内容，靠着对日常工作的理解来想象的编制全员责任制。
想象的编制，想想那该有多累啊！
工作捋顺了清楚该怎么干了就好干了，最起码思想负担清了。走路也轻快了。
人还是需要在不同的环境下多多锻炼，经历的多了，对一些事情就会开悟，人的大脑是一个神奇的组织，只要你专注哪一方面哪一方面就会开悟，只是时间问题，早晚问题。
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