自己去到新的工作单位，如果说还没有办社保卡，那么单位正常缴纳了社保，在我们的社保卡当中会有钱吗？遇到这个问题可以很明确的告诉你，如果你所做的工作单位给你正常的缴纳了社保，那么你的社保卡当中都会建立相应的个人医保账户余额的，这一点是没有问题的，即便你自己没有拿到卡片，但是卡片当中还是依然会有效累积个人账户的。
只不过就是对于有些新参保的人群来讲，那么如果说自己是初次参加医疗保险，那么必须是保证连续医疗保险，在缴费6个月之后才会有相应的卡片发放在你的手里，因为这个时候你才可以享受到医保的报销待遇，所以说就算提前将卡片发在你的手里，但是你也无法因此而获得医保的报销待遇，所以对于自身来讲是没有意义的。
但是一般企业单位都是按照8%来缴纳医疗保险，也就是说企业单位需要承担60%，那么个人是需要承担20%，这样的话累积相加就按照8%来缴纳，那么这个8%的交费标准属于高档次的交费，所以说他都会建立个人医保账户的，这个个人医保账户就是我们在社保卡当中产生的余额，那么这个余额呢是可以去药店买药或者是门诊就医来结算的。
所以这样一来的话，那么我们在6个月以后如果拿到自己的卡片，实际上你的医疗保险已经交了6个月，所以这6个月以来的费用都会有效的累积来，你的卡片上当然这个余额是没有任何的有效期他也不会作废，只要是你一直没有使用这个余额，那么都是可以随时使用，随时去药店购买药品的，只要在你们本地区的任意一家药店，基本上都是可以正常使用。
所以说没有发放社保卡，但是只要是正常缴纳医疗保险，那么也完全可以说明你医保卡上会有钱，是没有任何的影响的。但是如果说你的医疗保险没有正常的交费，那么这样的话就会对自己产生一定的影响，因为毕竟没有缴纳医疗保险是不会建立医保账户的，那么自己医保卡当中也就没有钱了，而且如果长时间不交医疗保险的话，实际上医保卡也不会发放给你了。
所以说医保卡发放不发放不是关键因素。关键因素还是在于我们有没有正常的去交纳一份医疗保险，企业的在职员工，那么就要通过企业单位来正常参加消费，如果说不是企业在职员工自己按着灵活就业的方式来参保交费的话，那么必须要选择高档次的交费。这样的话才会在个人医保账户当中建立相应的余额，这个余额才能够去药店买药或者是门诊就医结算。所以即便自己没有卡片，正常参加医疗保险也是没有问题的，因为发放卡片只是一个时间的问题。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
,
