喜迎二十大
薪火永相传
为了促进青年教师专业成长，加强对青年教师的培养力度，充分发挥名师骨干“传、帮、带”的作用，用教育人的行动喜迎二十大，南充七中于9月22日上午在东校区六楼大会议室举行了“青蓝工程”2022年结业仪式暨新进教师师徒结对仪式。南充七中党总支书记、校长苏小毅及党总支副书记郑春玉、副校长黄亭婷、教科室主任卓乐、教科室副主任唐娜、“青蓝工程”全体师徒出席了此次活动。活动由卓乐主持。
会议伊始，黄亭婷总结了过去一年“青蓝工程”工作的亮点及可以改进的地方，谈到了实施“青蓝工程”对学校发展的重要意义及如何落实“青蓝工程”工作，并对顺利结业的徒弟表示祝贺、对新加入的徒弟表示欢迎、对各位师傅的辛勤付出表示感谢。黄亭婷为今年结业的徒弟们颁发了结业证书。
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何萍老师代表结业徒弟发言。首先，何老师代表此次结业的徒弟们对在工作中给予悉心指导、耐心帮助的师傅们致以最崇高的敬意。她承诺，虽已结业，但仍会按照师傅的美好期望，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。全体已结业的徒弟定会勤学善思，继续实践、总结师傅传授的知识、方法与技能，为七中的发展贡献自己的一份力量。
随后，新结对的师傅和徒弟签订了师徒结对协议，党总支副书记郑春玉为新结对的师傅颁发了聘书。
新进教师青蕾代表新结对徒弟发言。她表示作为一名有理想、有闯劲儿的新教师，目前教学水平有待提高，教学经验有待丰富。学校“青蓝工程”活动的适时举行犹如雪中送炭，给了新教师们希望和信心，为他们开启了一道通往成功的大门。希望在接下来的日子，新教师们能够在师傅们的指导和帮助下尽快成长。
新结对师傅代表唐红老师也作了表态性发言。唐红老师回顾了从“徒弟”一路成长起来的心路历程。她表示，虽是“师徒”结对，但我们更像是结成了一个战斗的团队，我们可以相互学习，共同进步。年轻教师可以向老教师学习教学经验、教学方法、教学手段；老教师可以向年轻教师学习他们旺盛的工作热情、敢于创新的精神以及强烈的求知欲望等等。她希望未来在携手前行的途中，能一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。
会议最后，苏小毅校长与结业的徒弟及其师傅、新结对师徒合照留念。
师徒结对，薪火相传，踔厉奋发，砥砺前行。南充七中“青蓝工程”为学校的教育教研搭建桥梁，为青年教师的成长开启通道，为“双减”下的高效课堂注入活力。我们相信，今年新加入“青蓝工程”的教师们定能在各自岗位上快速成长，为学校高质量内涵发展再添亮丽光彩。
图文：唐娜
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