职业年金的概念：
基本概念：职业年金是机关事业单位工作人员在参加机关事业养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
所以说，职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是机关事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，并相应承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。《通知》中明确：机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，因而所有机关事业单位工作人员缴纳职业年金最早年限均是从2014年10月开始的。
职业年金的缴纳标准：
职业年金实施单位和个人共同缴纳的办法，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例4%，合计共12%。它和养老保险一样按月缴纳，缴纳渠道也和社保五险基本一致。
职工张三又来举例了：他的职业年金缴费基数（基数和养老保险一致）6000，单位缴纳金额6000*8%=480，个人缴费金额6000*4%=240，合计720元/月，如果张三在单位工作35年，那么他到退休职业年金一共能缴纳：720*12*35=302400元，加上职业年金每年投资运营的利息，所以说至少30多万，也是不少的一笔钱了。
职业年金的待遇享受：
因为有职业年金，机关事业单位工作人员退休后的待遇每月会有两笔钱：养老金待遇和职业年金待遇。
养老金的计算方法经过这么多年的运行，已经非常完善了，我们重点看看职业年金待遇：按照政策规定，退休时职业年金待遇=退休时职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。
这个公式就有两个参数，职业年金个人账户累计储存额和计发月数。对于个人账户累计储存额，单位缴纳部分和个人缴费部分均计入个人账户（还包括职业年金投资运营收益）；对于计发月数，是和国家公布的与退休年龄一一对应的参数，这个参数与基本养老保险个人账户的计发月数参数是一样的。
例如：如果张三退休时职业年金账户一共有35万，计发月数是139个月，那么张三每月能领取的职业年金待遇是2517元左右。
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