□张涛 邱吉东
说起荣誉，或许人人都喜欢。它既是一种褒奖，也是一种鼓励和认可。对于新时代“先锋队员”来说，追求荣誉，崇尚荣誉，乃人之常情，也是寻求进步、奋发向上的精神所在。那么，如何正确看待荣誉，却考验着内在的修养和定力。
面对荣誉，既不应患得患失，也不应盲目追逐。当下，有极少数党员干部似乎过份看重荣誉，觉得自己付出了、劳苦了，到头来荣誉却“临至他人”，便垂头丧气，甚至在工作中闹情绪、发怨言、撂挑子；有的做出一点成绩就沾沾自喜，进而自满，看不到缺点和不足，进取之心全无；有的存在功利心理，热衷于追求对己有利的有形“荣誉”或“政绩工程”，上级看不见，领导不检查的，便敷衍了事。这样的人，恐怕难以获得真正的荣誉，更无法长久享有尊荣。
正确对待荣誉，首先得摆正观念，搞清楚荣誉从何而来，真正的荣誉是什么？中国古人说：“实至名归”，显然真正的荣誉并非靠伸手得来，更不是投机取巧得到，靠的是实实在在的行动。来到兰考，人们自然会想起焦裕禄；提起大亮山林场，人们都会为杨善洲竖起大拇指。由此可见，“先锋队员”的荣誉来自于一心一意为人民办实事，来自于对党对人民的赤胆忠心与奉献。
正确对待荣誉，应将荣誉看作一种标杆和激励，化为干事创业的动力。当自己获得了荣誉应再接再励；别人获得了荣誉，要看得见差距，对比思考自己的欠缺、短板，加以改正。做到把干事创业的出发点真正落实到“全心全意为人民服务”上来，默默奉献，自然能收获组织的认可和信任，收获人民群众的拥护和支持。
金杯银杯不如老百姓的口碑。老一辈革命家苏静曾对身边工作人员说：“把工作出色完成了，本身就是一种无声的崇高荣誉，得不到奖章、上不上史册、有没有掌声并不重要。” “要做工作中的急先锋，荣誉前的大逃兵。”朴实之言，却道出党员干部怎样看待荣誉的真谛。其实有荣誉也好，没荣誉也罢，只要问心无愧、为党和人民的事业尽心尽意尽力付出了，人民群众自然会铭记。人生的成功，绝非体现在拥有多少财富、获得多少荣誉上，群众的口碑才是最好荣誉，人民群众的“获得感”才是党员干部最大“成就感”。这样的荣誉，才是党员干部应该去努力争取的。
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