对于一个资深网购小编，天天收快递实属正常。近日，网上都在传国通快递全网停工的消息，小编这才细想起来，从什么时候开始，印象中收到的快递都只是三通一达或顺丰的快递员送来的了，关于其他快递公司完全无记忆，对于国通快递也只是知道这个名罢了。
原来除了所谓的一线品牌“三通一达”和顺丰，像国通这样的中小型快递公司竟陷入危机，举步维艰了。然而，消息曝出不多时，国通快递官方回应了，对于回应声明在很多人看来底气不是很足，但国通快递有意强调了“企业转型”。
截取原文段落：企业转型，属于企业的自我修复，其中有模式的转型、运作的转型、组织架构的转型等等，当然也无法避免人员的梳理和优选。快递是江湖，纵然有“丛林法则”，但其本意仍然是适者生存，企业要转型到适合自己生存和发展的模式，企业的“用人、留人”更是要符合转型之需。
这在自我修复过程中，是再自然不过的事了。全新的业务，需要全新的团队。因此，报道中涉及的个别员工的放假通知，其实是国通快递内部基于新型业务的人事调整策略，而非被动关停的不实之论。去年以来，确有二三线快递退出了这个行业，现存的也大多举步维艰，同样面临着可能被行业和市场洗牌的残酷局面”，因此国通快递在2018年下半年以来开始提出“这波转型”，以主营快递业务为底盘不变，大力拓展区域配送等新业务”。
殊不知，国通快递提及企业转型时，三通一达和顺丰等这样的一线品牌早已完成阶段性转型了，在“表面送快递”的同时，他们纷纷延伸出了同城、快运、电商、保险、科技、安保等诸多其他业务。顺丰和中通的电商更是玩得不亦乐乎，如顺丰优选，中通小程序优选拼团。还有开了便利店的百世邻里和顺丰“嘿客” ...
成功的企业是需要转型升级的，且还要会利用科学创新的方法。就看国通能否“起死回生”了。
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