养老保险制度改革以后，所谓的工龄就是职工的实际参保缴费年限，你每缴一年的养老保险，就会被计算成为一年的工龄，最终累加到你总的养老保险缴费年限当中去。由此可见，工龄其实就是养老保险的一个缴费年限。
对于在养老保险制度改革以前巳经参加工作，以后达到法定的退休年龄再陆续退休的人员，他们之前的这段正式工龄可以算作视同缴费年限，然后累计到以后的实际缴费年限当中，一起计算退休金待遇。视同缴费工龄每个人是不同的，养老保险制度改革以前参加工作时间较长的人，视同缴费工龄肯定就更长，反之则更短。视同缴费工龄需要经过严格的审核和认定，认定的条件就是本人的原始职工档案，否则就认定不了。
养老保险所遵循的基本原则是缴费年限越长，领取的养老金待遇也越多。所以说，如果想让自己退休后能享受到一个更高水平的养老金待遇，唯一的选择就是长缴费、多缴费，使自己尽可能拥有一个更长的缴费工龄。
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