B1君晚上一直都非常的焦灼，什么原因呢？下午A君领导和B君的领导说，B1君是你们部最难沟通的人,B君就因为这个事情找了B1君，并且把与A君沟通的过程和B1说了，B1君感到非常委曲，因为自认没有他说的那么难沟通，对于沟通的事情他问心无愧，B1君回忆了之前发生的事情，知道他为什么这么说的原因了，B1君有投诉过A君，因为他没有按公司规定回复B1君问题，B1君是对接前端目标客户，为客户解决问题，但是涉及产品工艺问题，需要公司设立的A君部门协助，而A君又是这个部门的老大，公司要求涉及工艺问题只能咨询他，所以因为这个投诉的问题而产生误解，导致A君记在心里，怀恨在心，对此情况，B1君很难过B1君对着B君说，A君对人不对事情，对此种情况我感到抱歉，B君说，不要理他，你不可能做到任何人都喜欢你B1君将这件事情说给邻桌B2君说，B2君安慰B1君说，你有可能想多了，让我不要在心里，B1君心里不是那个味，心里还是非常堵着慌下班B1君骑车回家，在路上想了一路，并且仔细回忆这个事情的整个过程越想越进入死胡同，最终他在心里团默默对自己说，你不是钞票不可能每个人都会喜欢你，所以，放平心态，用心取悦自己才是王道，且这个公司文化本来就是不包容的，内耗及内卷特别严重，每个人之间相互猜疑及推卸责任，并且防范心也很严重A君既然已经被这个文化洗礼，无法改变，那你只能寻求新的解决方案就是开导自己，保证自己的心态良好，你不能拿别人的错误来惩罚自己吧，我来为大家科普一下关于职场犯小人如何化解?以下内容希望对你有帮助!
职场犯小人如何化解
B1君晚上一直都非常的焦灼，什么原因呢？下午A君领导和B君的领导说，B1君是你们部最难沟通的人,B君就因为这个事情找了B1君，并且把与A君沟通的过程和B1说了，B1君感到非常委曲，因为自认没有他说的那么难沟通，对于沟通的事情他问心无愧，B1君回忆了之前发生的事情，知道他为什么这么说的原因了，B1君有投诉过A君，因为他没有按公司规定回复B1君问题，B1君是对接前端目标客户，为客户解决问题，但是涉及产品工艺问题，需要公司设立的A君部门协助，而A君又是这个部门的老大，公司要求涉及工艺问题只能咨询他，所以因为这个投诉的问题而产生误解，导致A君记在心里，怀恨在心，对此情况，B1君很难过。B1君对着B君说，A君对人不对事情，对此种情况我感到抱歉，B君说，不要理他，你不可能做到任何人都喜欢你。B1君将这件事情说给邻桌B2君说，B2君安慰B1君说，你有可能想多了，让我不要在心里，B1君心里不是那个味，心里还是非常堵着慌。下班B1君骑车回家，在路上想了一路，并且仔细回忆这个事情的整个过程。越想越进入死胡同，最终他在心里团默默对自己说，你不是钞票不可能每个人都会喜欢你，所以，放平心态，用心取悦自己才是王道，且这个公司文化本来就是不包容的，内耗及内卷特别严重，每个人之间相互猜疑及推卸责任，并且防范心也很严重。A君既然已经被这个文化洗礼，无法改变，那你只能寻求新的解决方案就是开导自己，保证自己的心态良好，你不能拿别人的错误来惩罚自己吧
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