红网时刻11月24日讯(记者 黄怡萍 通讯员 蓟亚美)“与新时代同行、为新目标奋斗、在新征程建功、做新时代新女性,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量。”中国妇女第十二次全国代表大会报告里的这段话振奋人心。

新时代,新女性,梦想在前,使命在肩。在家居建材行业,无数女性用自己的双手诠释着新时代的工匠精神。

段四娥,蝶依斓窗帘生产车间的一名生产主管,从事缝纫行业已有28年的时间。从最初的车间女工,到现在的车间生产主管,她用自己的坚持、努力和细致完美的诠释了什么是新时代女性的“工匠精神”。

最美基层车间工作者(工匠之星匠心筑梦)(1)

年少入行,学艺立身

现年43岁的段四娥是湖南茶陵人,家中有5姊妹,因深知父母的不易和家境的贫寒,在初中毕业后,懂事的她便选择与同村的女孩一样前往广东务工,补贴家用。到广东后,段四娥进入了一家服装厂,从事服装缝纫的工作,自此便开启了她的缝纫之路。

1997年,恰逢蝶依斓工厂招工,刚回乡段四娥便抱着试试的态度前往参加招工考试。靠着在广东服装缝纫时的经验,以优异的表现成功的通过了入职考试,成为了蝶依斓的一名窗帘制作女工。

初入蝶依斓,因服装和窗帘的缝纫上有着细微的差别,所以在效率和工艺上都稍逊色于其他的熟练工友。但不服输的段四娥并没有因此消沉,反而更加有冲劲,有技术难点不懂时,就去请教其他人,然后将技术要点勤加练习。“虽然窗帘看着很简单,实则不然,在制作流程中,裁剪、锁边、暗缝、装花边、打褶等都会影响到产品的品质”。

经过自己的不懈努力和勤奋好学,段四娥成为了车间内速度快、质量高的窗帘技术工。期间,在公司组织的生产技术比赛中,多次被评为“蝶依斓之星”。2009年,在深圳国际家纺布艺展全国家居布艺创意设计大赛中,段四娥参选的《蝶依斓》作品荣获大赛铜奖。

最美基层车间工作者(工匠之星匠心筑梦)(2)

最美基层车间工作者(工匠之星匠心筑梦)(3)

坚持梦想,用匠心筑梦

段四娥自入职蝶依斓,先后在窗帘的制作、质检、打板等岗位上工作过,而且做到熟悉、熟练操作每一道工艺流程。

2009年,因公司岗位的调整,段四娥从窗帘制作岗调到质检岗。在这个岗位上,她用细心和多年的制作经验,为蝶依斓的品牌品质把控着最重要的关卡。“窗帘的质检基本上是出厂包装前的最后一道工序了,如果在质检上我们能及时的发现并解决问题,不但能保证产品品质,也能尽可能的减少损失。”

4年的质检岗后,爱学习的段四娥又开始学习窗帘款式的设计和打板。“那时候因为技工岗人员充足,但设计打板师有缺口,所以公司就安排我学做款式设计打板的工作。平时除了日常的工作外,公司也会请外面的专业设计老师到公司进行色彩搭配、比例、做工要求等方面的课程,也会安排我们去外面学习,我平时工作之余也会看一些设计类的书籍”。

对于每次学习新的东西,段四娥总是保持最积极的态度。“我觉得人生短暂,能够学到并做好每一样工艺都是很幸运的事情,所以我也很愿意去学”。在学习的过程中,段四娥善于将理论与实践相结合,并根据实践进行相应调整,达到最优的效果。由于出色的工作表现和认真踏实的性格,段四娥在2015年被任命为窗帘生产车间主管,并在2013年、2015年、2019年在蝶依斓公司评优中获得“优秀主管”称号,其带领的生产团队多次被评为“优秀团队”。

最美基层车间工作者(工匠之星匠心筑梦)(4)

不忘初心,成为巾帼工匠精神的践行者

随着公司的发展壮大,原有的窗帘生产基地产能已无法满足市场需求,蝶依斓便在位于湖南株洲高新区天台工业园内投资500多万元,投产了一座窗帘智慧工厂。智慧工厂导入国际先进窗帘智能生产线,引进自动化数控窗帘生产设备,并升级技术软件,窗帘品质和效率再次升级,新智慧工厂预计窗帘年交付能力在10万套以上。

段四娥作为车间主管,在公司安排下学习设备的操作、维护、保养等,并将学到设备操作教给车间内的所有工人。在她的带领下,智能设备的加持下,目前的产能相较于之前提升了50%,对此,段四娥表示:“目前我们的工人和设备尚在磨合期,等磨合期过去后,预计产能提升在80%以上”。

如今的段四娥不仅是一名生产主管,管理生产分配、产品交付、设备操作教导外,还是一个能从下料、设计打板、制作到质检出厂全能型工人。而对于这一切,她说:“我觉得自己还是很幸运的,能够进入蝶依斓这个好的平台,让我学到了很多、得到了很多。”

采访的最后,段四娥告诉记者,在蝶依斓80%的员工都是十年以上的老员工,包括自己的丈夫至今也在这里工作十几年了。“在蝶依斓福利好、发展好,工作的也很开心。未来,我会把工作当做自己的事业来做,同时也会不断加强自己的技术,带领我的团队为公司创造更大的效益!”

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