狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(1)

文|赵晓璃

01

“晓璃老师,不知您还记得我吗?我是5年多前找您咨询过的来访者陈彬(化名),当时我正处于人生最黑暗的阶段,在单位一度被边缘化......”

一天,我收到了这样一封邮件。

“几年过去了,我对那次咨询依然记忆犹新,尤其是您在咨询过程中给到我的分析,让我对自己有了更深刻的了解......今年春节期间,我每天都在追《狂飙》,看到剧中的角色安欣,我就想到了曾经惨淡的自己......”

巧合的是,我在春节期间也看了《狂飙》,对张译饰演的安欣一角印象深刻。

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(2)

在这部剧里,安欣是一个非常典型的理想主义者形象——他正直而刚毅,眼里容不得一粒沙子,可就是这样的个性,让安欣在前期的职业生涯中吃了大苦头。

客观说来,安欣的起点还是非常可以的:他出身于警察家庭,生父是孟德海和安长林的上级,当初舍身救了他们俩,安欣被安长林收养,而孟德海和安长林后来都成为京海公安有头有脸的人物,对安欣关照有加,孟德海的女儿孟钰和安欣青梅竹马......

这样的背景这样的起点,毫不夸张地说,只要安欣能够按部就班且低调地走下去,多年之后就是妥妥的人生赢家......可安欣的出场,着实让人大跌眼镜。

02

46岁的安欣见督导组的领导时,已经满头白发,他的神色有些紧张,毕恭毕敬......指导纪组长看着他的简历(职位上写的是“信息科科长”),不无感慨地说:“立过大功这个年龄至少应该是个处长了”......

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(3)

稍有阅历的观众一看就能猜出来,此时的安欣已经被边缘化了,他和张彪队长更是坦言说,自己希望早点内退。

而曾经的安欣,又何尝不是一腔热血呢?

他当卧底、扛炸药包、有危险毫不犹豫地冲上前,把不危险又容易出成绩的事情让给同事去做,他都无怨无悔,甚至于自己多年的职位没有升迁、在办案过程中被举报都没有泄气......可他吃亏就吃亏在,自己太过耿直的性情上。

从他当着记者的面怼时任副市长赵立冬的那一刻起,或许就注定了他的职场之路不可能一帆风顺。

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(4)

按照安欣的工作表现,他早就应该被提拔了;曹闯牺牲后,少了一个支队长,就是因为得罪了赵立冬,原本可以当上支队长的安欣与这个机会失之交臂......

读着陈彬写来的邮件,记忆将我拉回到了5年多前的一天。

本文在征得当事人同意的前提下,对相关私人信息进行了文学加工及处理,请各位读者在阅读此类文章时,重点关注文中呈现的问题及解决思路,如果能获得一定的启发与帮助,那就是再好不过的事情了。

03

那天下午,我和陈彬通过语音电话进行了交流;电话的那头,是略带疲惫与沙哑的声音。

当时的陈彬在一家事业单位上班,按照他的说法,因为他性情耿直,不太会来事儿,慢慢被单位给边缘化了......他感觉糟糕透了,想离职但又不甘心,可继续呆下去对他而言又是一种煎熬......他找到了我,希望我能给他一些分析与建议。

陈彬毕业于国内某985高校的审计学专业,毕业后他先是去某大城市的一家公司做了两年的内审,后来因为父母身体原因,他决定去离家较近的一个小城市安顿下来,并如愿考上了当地的一家事业单位。

刚开始工作的那几年,陈彬勤恳工作,干了不少事情,也做出了一定的成绩,当时还是挺受单位重视的......也就是在那几年,陈彬完成了恋爱及结婚的人生大事,组建了自己的家庭。

后来,陈彬有了一个可爱的女儿;在女儿三个月大的时候,陈彬因为出色的工作表现,从业务科调到了行政科——正是这样的调动,给陈彬今后的不顺埋下了种子。

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(5)

原来,陈彬性格耿直,做事认真,甚至达到了“完美主义”的程度——这种个性让他在业务上成为一把好手,但在行政工作中却频频受挫。

要知道,行政工作需要和很多人打交道,尤其是在事业单位,里面涉及的人际关系相当复杂,不论是工作安排还是上传下达,都要考虑诸多因素——简言之,你的工作结果不仅要领导满意,还要让同事满意,更要让群众满意......

可陈彬是个做事的人,他的关注点聚焦于工作内容本身,另外他的个性刚硬,为了工作可以不讲情面的那种......在从事行政工作的过程中,他受到的阻力和挫折可想而知,结果自然也不会好到哪里去。

在行政部干了几年之后,陈彬感觉很疲惫,领导也不满意,而业务科暂时还不需要人手......于是经过沟通,陈彬就被调到了一个边缘化的部门担任闲职。

04

经过咨询分析,我发现当时的陈彬倒也不是完全动不了(例如离职),只是综合很多现实因素来看,盲目乱动未必是个好的选择。

陈彬本人也非常同意这个结论,他的个性比较保守稳健,除非能确定后面的机会比现在好,他才愿意动一动。

基于这样的前提和背景,经过系统分析,我给陈彬的建议如下。

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(6)

1、调整身体和心态

有时候,坐冷板凳也未必就是坏事,在这个过程中,我们同样可以做一些对自己有意义的事。例如清闲的时候,我们不妨调整好身体和心态,就权当给自己放个假。”我说。

陈彬笑了,他说工作多年,确实感觉自己越来越近似于一台无情的“工作机器”了,平时很少放松,身体处于亚健康状态,下了班回到家也是不苟言笑,导致女儿都不敢和自己亲近。

陈彬表示,现在他的工作也清闲了,不需要起早贪黑的,不如每天早晨跑跑步,锻炼下身体,也能有利于保持愉悦的心情。

2、积极更新业务知识

我提示陈彬,从我的分析来看,他还是很适合在专业方向上发展的,换句话说,适合他的职业定位应该是“专业型人才”。

陈彬也表示,他自己在公司干两年内审和在这个单位前期在业务科任职时,都是成就感满满。

“你可以夯实下自己的业务知识,然后等待机会。”我说。

陈彬表示,他现在有的是时间,不妨把CPA给考起来,等拿到证之后,再看看有没有其他机会。

3、培养爱好,拓展人脉

谈到这一点时,陈彬想起了自己的一个爱好,羽毛球。

他说自己现在都准点下班,双休日节假日都能正常休息,不如参加个羽毛球俱乐部,没准还能认识些志同道合的朋友,说不定就会有新的机会......

05

我想此刻的你一定很想知道,如今的陈彬到底怎么样了吧?

“咨询结束后我按照您的建议,花了三年时间考下了CPA,通过羽毛球认识了一些朋友,其中有个朋友听说我的经历后,还给我提供了一个工作机会让我去试试......

就在我纠结要不要辞职去外面尝试的时候,我所在的单位换了一批新领导,很快就有领导找我谈话,说目前业务部缺少得力的专业人才,他听说我之前的工作能力不错,这几年还拿下了CPA,所以有意将我调回到业务部......最终,我选择回到业务部

现在我最大的变化有两个——

一是我比之前更能接纳自己了。

正如您当时给我咨询时说的那样,每一种个性无所谓绝对的好坏,关键看在什么岗位和环境中,之前我总是怀疑自己,后来经过咨询发现,是我的个性和岗位出现了不匹配;

二是我比之前更自信了。

咨询之前我一直担心,如果离开了事业单位还能不能有其他机会,现在我笃定,只要我不放弃,坚持专业道路,就没有人可以打倒我......”

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(7)

看着陈彬写的这些话,我倍感欣慰和开心。

行文至此,我想起作者蔡寞琰写过的一句话——

“一个人还是得先自己接受自己,才能怀着最大的善意,领着自己往前走。”

以上。

狂飙中为什么安欣那么让人讨厌呢(狂飙里不讨喜的安欣)(8)

作者简介:赵晓璃,资深生涯咨询师,女性作家,公众号“璃语职美人”主理人及原创作者。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》、《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》等。2021年新书《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》持续热销中。

转载请注明作者信息及来源出处,违者必究!

,