职场上工作的人各种各样，性格也迥异。喜欢在背后说坏话，躲在暗处给人使绊的人也不在少数。面对这种情况，有人会直接挑明说清，而有的人会选择沉默，毕竟大家共处一个办公室，弄僵了很尴尬。
正所谓林子大了，什么鸟都有，遇到职场小人也是意料之中的事。如今很难找到一个没有“浑人”的公司。所以，即便你行得正，得端，某一天也难保发现竟然有人在你背后四处说你坏话，暗中破的形象。那该怎么办?千万不要因为一时气不过， 就怒气冲冲地找对理论。要先稳定好自己的情绪，然后依照方法，一步步地化解难题。
1.先检讨自己
你应该要想想，自己是不是做过什么事，说过什么话，让对方看你不顺眼。如果不明白就去找对方兴师问罪，只会让对方看你更加不顺眼。
2.问清楚原因
你可以问对方:“我不知道发生了什么事，是否可以告诉我是什么问题。 如果对方什么话也不愿意说，那就直截了当地跟对方说:“我知道你对我似乎有些不满，我认为我们有必要把话说清楚。”
3.委婉地警告
如果对方不肯承认他曾经对别人说过不利于你的话，你也不必戳破对方，只要跟对方说:“我想可能是我误会了。不过，以后如果你有任何的问题，希望你能直接告诉我。”你的目的只是让对方知道，你绝对不会坐视不管。
4.向老板报告
当类似的事情第二次发生时，你可以明白地告诉对方:“如果我们两人无法解决问题，就有必要让老板知道这件事情。”如果事情仍未获得解决，就直接向老板报告。当然，不是所有的情况都必须向老板报告。假如对方只是对你的穿衣品位有些挑剔，就让他去吧，这并不会影响你的工作或是你和同事之间的关系。
身在职场，就要做好与“浑人”打交道的准备。第一，要调整对眼前卑劣行径的看法，遭到“浑人”侮辱不是你的错。第二，不要与坏人狼狈为奸，保持冷漠与情感上的疏远。第三，不要与控制不了的强大势力拼命，而把着眼点放在小处，认真做好工作。第四，如果你真的无法客忍无法抗争，就选择离开。
和各种各样的人打交道也是一种社会阅历，职场小人无非就是目光短浅喜欢嚼舌根罢了，大家没必要把他们记挂在心上，用正确的方法来处理，冲动是魔鬼，大家冷静下来好好想想再去应对他们。
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