有一些老实人,性格比较随和,攻击性不强,本本分分的干好自己的工作,但是在工作中总是受欺负,有时被领导打压,有时被同事排挤,活干得最多,气也受的最多,这是为什么呢?老实人如何能在职场中硬气起来?有以下几个方法:,我来为大家科普一下关于职场中被欺负如何反击?以下内容希望对你有帮助!

职场中被欺负如何反击(在单位不受欺负)

职场中被欺负如何反击

有一些老实人,性格比较随和,攻击性不强,本本分分的干好自己的工作,但是在工作中总是受欺负,有时被领导打压,有时被同事排挤,活干得最多,气也受的最多,这是为什么呢?老实人如何能在职场中硬气起来?有以下几个方法:

1.把政策和主要业务吃透。大到一个单位,小到一件业务,都有它特定的运行规则,我们要在职场中牢牢掌握话语权,就必须把政策吃透,掌握了宏观政策,懂得了运行规则,就掌握了大方向。其次就是要把中心业务研究明白,这是你在单位的安身立命之本,有些老油条遇事东推西挡的招人烦,但领导也不能把他怎么着,就是因为他掌握了核心的业务,掌握了政策和核心的业务就能做到心中有数,说话就有底气。

2.和直接领导处好关系。俗话说县官不如现管,你的直接领导每天给你分派工作,检查和督促你,如果做事不由东,累死也无功,他看不上你做的工作,那你就别指望顺心了,同事也会见风使舵疏远你。所以在工作上必须让直接领导满意,掌握它的脉搏,领会他的思路,按照他的思路说话办事,你就有底气,就不怕下属和同事不服,就不会患得患失怕出错。

3.要适当使用一票否决权。五大常任理事国为什么能在世界上有重要的话语权?就是因为在联合国有一票否决权,千万不要小看了否决权的力量,权威和威信是在你说“不”的过程中建立起来的,一个永远点头同意的老好人是不会得到大家的尊重的,即便你是领导也一样总是同意别人的想法,不发表自己的见解,慢慢的你的话语分量就会越来越轻,直至失去效力。

这是第一篇文章,第二篇准备写“机关单位升职加薪的几大要素”,请听下回分解。

,