前段时间和合作公司的妹子联谊,无意中听到她们吹嘘同窗三年的同事一下子被提拔成副总,本来感觉没什么大不了,毕竟职场不缺金子,但进入公司三年就被提拔,时间还真短!而且这副总之前是个整天被欺负、压榨的软柿子,不知道为什么某天一改常态,连领导都怕她。竟然能做副总肯定有两把刷子,能力上肯定无可挑剔,不过从软柿子变硬气,确实需要点技巧才行,硬气的员工,或许会和领导有冲突,但是至少领导会正视你!下面分享一些小技巧。
1、增强自信心
可能因为外表、上下级职位阶层、能力等等因素,在和领导有接触的时候,会觉得亏欠了他什么东西,生怕犯什么错,得罪领导等等,这些因素导致你自己不自信。在领导看来你就是个没有魄力、蹑手蹑脚的人,其实你只是缺乏自信。不妨进行深呼吸,先调整好自己的状态,找到属于自己的亮点,让自己与领导处于交流的同一水平,抒发自己的意见,不管对错,让他看到你的魄力!
2、小事上追求完美
办公室里往往有那么一群人很喜欢追求完美,明明一个不起眼的东西却非得费很大劲去搞好它,但团队里不能少了这样的人,他们善于精益求精,每件工作都力求100分,只要有人持相反意见,必定会和他刚到底。领导对他们是又爱又恨,恨是因为他连领导都敢怼,爱是因为他做事无可挑剔,所以不妨让自己做下这类人,在属于自己的范畴内的小事追求完美。
3、被欺负到头上了,千万别忍
小桃提前几个月就准备好了旅游计划,也向领导申请了假期,谁知道当天值班的同事临时有事,没法上班,领导给小桃打电话让她回来上班,甚至用公司利益为重来强迫她。小桃直接就爆发了,用正当理由怼了回去。领导拿她没辙也就此作罢,找了其他人,后续领导也不敢找茬。马善被人骑,人善被人欺。理由正当,合情合理,该维护自己的利益就要敢于开口,千万别怂!
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