举栗子
2019年每月税前工资为15000元“三险一金”总额为2000元，蓝领先生和姐姐共同赡养老人每月可享1000元赡养老人专项附加扣除蓝领先生预扣个税额计算公式如下：
2019年1月 (15000-5000-2000-1000) ×3%=210元
注1：5000是指预扣预缴税起征点，3% 是预扣税率。可参考《个人所得税预扣率表》
2019年2月(15000×2-5000×2-2000×2-1000×2) ×3%-210=210元
注2：2月为什么要“乘2”？
因为2019/1/1起，个税扣款采累计预扣法，累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。所以“×2”表示1月和2月的累计。公司核算：税前工资依大家的实际值进行加总。
注3：减去的“210”是1月的税款。2019年3月至5月，预扣个税额均为210元
注4：大家读懂了2月的算法，可以试着算下3-5月的税款，方法一样。
2019年6月（累计预扣预缴应纳税所得额超过36000元，情况变化）(15000×6-5000×6-2000×6-1000×6)×10%-2520-1050=630元
注5：累计预扣预缴应纳税所得额指划线部分>36000
注6：10%是预扣税率，2520是速算扣除数，可参考《个人所得税预扣率》
注7：1050是指前1-6月税款的加总2019年7月至12月预扣税率为10%
2、收入越高税率“跳级”越快举栗子
金领先生
2019年每月税前工资均为40000元“三险一金”总额为4000元，金领先生赡养父母每月可享2000元赡养老人专项附加扣除金领先生预扣个税额计算公式如下：
2019年1月(40000-5000-4000-2000) ×3%=870元
2019年2月（累计预扣预缴应纳税所得额超过36000元，情况变化）(40000×2-5000×2-4000×2-2000×2)×10%-2520-870=2410元
2019年3月(40000×3-5000×3-4000×3-2000×3) ×10%-2520-3280=2900元
2019年4月预扣个税额为2900元
2019年5月（累计预扣预缴应纳税所得额超过144000元，情况第二次变化）(40000×5-5000×5-4000×5-2000×5) ×20%-16920-9080=3000元
2019年6月至10月 每月的预扣税率均为20%，预扣个税额均为5800元
2019年11月（累计预扣预缴应纳税所得额超过300000元，情况第三次变化）
(40000×11-5000×11-4000×11-2000×11) ×25%-31920-41080=6750元2019年12月(40000×12-5000×12-4000×12-2000×12) ×25%-31920-47830=7250元
3、扣除额前低后高不影响减税举栗子
还以蓝领先生为例
2018年年度应纳税额：(9500×25%-1005)×9 (8000×10%-210) ×3=14100元
前9个月的“起征点”为3500元，后3个月的“起征点”5000元
注8：9500是1-9月税前工资=15000-2000-3500； “×9”表示9个月
注9：8000是10-12月税前工资2=15000-2000-5000；“×3”表示3个月
2019年年度应纳税额：(15000×12-5000×12-2000×12-1000×12)×10%-2520=5880元
2019年比2018年少缴纳个税8220元，减负幅度达58.3%，还不赶快行动，让你的缴税额降下来:
手机下载“个人所得税”APP—注册—申请，扣缴方式可选择：
1.通过扣缴义务人申报，即由单位发工资时扣除专项附加扣除项
2.综合所得年度自行申报，即本人于纳税年度次年3月1日-6月30日至税务局办理专项附加扣除汇算清缴
个人所得税预扣率表：
居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用
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