根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤认定的范围：，我来为大家科普一下关于工伤如何界定?以下内容希望对你有帮助!
工伤如何界定
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤认定的范围：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
