《教父》里有一句经典台词,“那些花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”

钱钟书老先生曾说过:天下就没有偶然,那不过是化了妆、戴了面具的必然。

要知道你看到的,都是让你看到的,你听到的,都是让你听到的。让我们在这里剥开事物的表象,看到事情的本质,不仅可以避坑,还能让提升自己思考维度。你的思考维度,决定了你所站的高度。

职场上的六个原则(剥开表象看到本质)(1)

提升你的思考维度,包括两个方面的内容:

①维度高低,就像你在山顶看到的山下的景色,远处的山外尽收眼底可能是江川大河,而在半山腰的人看到的山脚的景色,可以看到更远的地方,在山脚下的人看到是巍峨的高山,满目都是树木与石头。这是人们所说的“向上兼容难,向下兼容易。”

②维度的层次,单维在长度上比较,双维度比较的是面积,三维比较的是体积,思考维度的层次有助于你看到更真实的情况。

职场中从这四点,剥开外衣,看清本质会让你发现,原来自己思考的维度的局限性。

职场上的六个原则(剥开表象看到本质)(2)

01.人性没有好坏之分

你身边的每个人都是演员,包括你在内,在不同的观众面前,扮演的角色也不相同。你能为他带来利益的时候,他的人性就是善良的,你不能给他带来利益,他的人性就是冷漠和自私的,当你抢走他的利益时,他的人性就是险恶。

除了至亲之人以外,几乎所有的关系都是靠利益来维系的。正所谓:在官三日人问我,离官三日我问人,三贫三富不到老,十年兴败多少人,古不见今时月,今月曾经照古人。

君子之间约定好了彼此的利益区分,所以能够进行很好的分工,感情也会很稳固,小人往往对利益你争我夺,没有进行良好的规划和区分,导致利益不清晰或者干脆相互猜忌。

无论君子还是小人,人与人之间的关系,本就是在价值交换的基础上,你今天在位置上对你的态度与明天你离开时会有截然不同的态度。

单纯的友谊会因为一些考验而破裂,但是加上利益这根绳子,就会更加紧凑,就像同学之间可能因为误会而绝交,但同事之间存在竞争,也存在利益相互匹配,所以哪怕貌合神离也会勉强维系下去。

职场上的六个原则(剥开表象看到本质)(3)

02.垃圾食品好吃,衣冠禽兽都一表人才

人都知道垃圾食品有害无利,但却拒绝不了它的味道,就像一些人渣,看起来衣冠楚楚、光鲜靓丽。

古人云:奸不自招,忠不自辩。奸者祸国,忠者祸身。意思是说,奸臣不会自己招认,忠臣不能自己辩解。奸臣损害国家,忠臣损害自身。

奸臣总是表现出一副忠臣的样子,这样才具有迷惑性,才会达到他隐藏在表象下的真实目的,职场有句话说得好:“表面是公义,心底是生意。”

是人都有私欲,只不过有些人善于伪装,有些人则直言不讳。不要去揭穿这类型的人,这些人表面上看起来很和善,可一旦触及利益,便会露出尖牙利齿,甚至不惜撒泼打滚,自毁形象。你可以感叹“世态炎凉,世风日下”,但这就是现实,你无力改变,只得接受。

所以,看那些从不发火的人,看上去衣冠楚楚的人,相处时给你感觉十分好的人,不是因为他真的如你所想,而是你并未触及到他的利益核心。

职场上的六个原则(剥开表象看到本质)(4)

03.分清自己是猎人还是猎物

有句话说得好“若无人护你周全,请善良中带点锋芒。”我们被教育得太过善良,不懂自保又失去了攻击性,最终忘记了自己是猎物还是猎人。狮子的善良才是善良,绵羊的善良那只是懦弱的表现。

当分辨不清自己是猎人还是猎物的时候,很可能成为了别人的猎物。现实很残酷,有各种各样的小人,没有底线的人比比皆是。

正如“黑暗森林法则”中,立场不同、文明程度不同、维度不同……你以为正确的可能在别人眼中就是错误的,尤其在职场中,资源固定,职位有限,此消彼长,你可能从未想过针对谁,可总有些人想着踩着别人往上走。

所以,快速逆袭,提升认知的有两个途径,教育与教训。不接受教育,就要经历教训。你可以不具有攻击性,但必须要有防御性,否则只能逐步沦为别人腹中的食物。

不进步就是退步,没有一劳永逸的事情,时代迭代太快,当被淘汰的时候,它都来不及跟你说一声再见。你不想做猎人,可能就会成为别人的猎物。

职场上的六个原则(剥开表象看到本质)(5)

04.吃软不吃硬更符合人性

有句话说得好“你以为对方是耿直,直言不讳,情商低,那是因为他不在意你,在比他厉害的人面前他不敢如此。”

曾经老师对我们说“想要别人尊重你,就要先学会尊重别人。”这个理论在校园中适用,但步入社会,走进职场,这套理论不再适用。

你尊重老板,但老板尊重你吗?甚至老板连你的名字都叫不上来,尤其是在大公司中更为明显。但如果你有足够的价值,你的价值被别人需要,情况就会截然相反。

强者制定规则,弱者适应规则。你足够强别人就会仰视你,而你只比他们强一点点,人们则会生拉硬拽,就像一个溺水者抓住一切可以抓住的东西。

所以,想要混得开,首先就要让自己不断地变强,当你成为强者时,你会发现身边的人都很好,都很善良。

职场上的六个原则(剥开表象看到本质)(6)

写在最后

行走职场,千万不要被表面所蒙蔽,本质是价值交换,大家都在追求各自的利益,你的价值被需要,大家就会尊重你,不被需要看到的都是冷漠。别说自己已经看淡,拥有过才配谈放弃,经历过才有资格说看破,在没有实现财务自由前,踏实得多赚点钱比啥都强。

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